Impiantista - Building Management | Brescia

BRESCIA, ItalyDescrizione jobChi cerchiamoPer la nostra sede diBrescia- Via Lamarmorasiamo alla ricerca di una persona da inserire comeBuilding ManagementSpecialistall'interno del teamGestione Immobili.La struttura ha la principale responsabilità di garantire la programmazione, la gestione e la realizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti civili, degli interventi edilizi e dei servizi agli edifici.Per quale societàL'inserimento è previsto inA2A Services & Real Estate, società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l'amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.Ti occuperai diAssicurare i servizi di facility management per gli spazi civili degli immobili del Gruppo, attraverso gestione diretta e supporto alle Business Unit; assicurare la manutenzione degli edifici di competenza e il monitoraggio degli strumenti attraverso la pianificazione di riparazioni, progetti di rinnovamento, riduzione sprechi e ispezioni sanitarieAssicurare la programmazione, la gestione e la realizzazione della manutenzione ordinaria/straordinaria, degliinterventi impiantisticidei servizi agli edifici del GruppoContribuire alla pianificazione dell'utilizzo degli spazi e coordinare la gestione dei complessi ad uso ufficio o promiscuiGarantire l'interfaccia con i fornitori esterni e la gestione della relazione al fine di monitorare per controllo ed accettazione dei lavoriAssicurare il monitoraggio di SLA, OLA e KPI dei servizi di facility nonché la consuntivazione delle attività nel rispetto del piano degli interventiSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloSolida esperienza pregressa in ruolo analogoOttima conoscenza del Pacchetto Office e di AutocadPreferibile conoscenza di ArchibusNecessaria certificazione PES/PAV/PEIConoscenza base dei sistemi di building automationPatente di guida BDisponibilità ad effettuare sopralluoghi frequenti (nord Italia)Disponibilità a effettuare, circa una settimana ogni tre settimane, reperibilità (retribuita) diurna e notturnaCompletano il profilo: proattività, flessibilità, curiosità, problem solving e team workingFlessibilità:flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoRistorazione aziendaleSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitaleSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.Ascolta "Acconto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2APer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioScadenza per presentazione candidatura 30/12/2025, 23:00#J-*****-Ljbffr