Total Reward

4 giorni fa


Lazio, Italia Manpowergroup A tempo pieno

Manpower Professional, divisione del Gruppo con focus sulla Ricerca e Selezione di profili Middle Management, ricerca per multinazionale di consulenza e servizi, una figura di Total Reward &, People Analytics Leader da inserire nel team HR a diretto riporto del Senior P&, C Partner e Head of Reward della legal entity italiana.Lo scopo del ruolo è quello di gestire il processo di costruzione e monitoraggio del costo del lavoro, le politiche retributive aziendali e contribuire alla loro definizione, nonché di gestire il sistema informativo HR e la relativa reportistica.Principali attivit e responsabilit : Gestione del processo di budgeting e forecasting del costo del lavoro Gestione e supporto nella definizione della politica retributiva aziendale e del ciclo annuale di salary review Gestione e supporto nella definizione dei sistemi di retribuzione variabile Gestione dei benefit, definizione e partecipazione a progetti di rewarding Analisi di benchmark retributivi Gestione della comunicazione e della formazione relativa ai processi retributivi Collaborazione con i P&, C Partner a supporto delle tematiche di Total Reward: supporto nella comunicazione e nei training relativi ai processi retributivi e all'applicazione dei benefit (e.g. Welfare) Gestione della reportistica legata ai principali People Metrics e analisi degli stessi Requisiti: Esperienza di almeno 4 anni nella gestione e implementazione di politiche retributive e benefits e in ruoli similari.Conoscenza del costo del lavoro e dimestichezza con attivit di budgeting, forecasting, reconciliation Conoscenza della normativa contributiva e fiscale applicabile al rapporto di lavoro Analisi organizzativa e pesatura posizioni Competenze nel Project Management Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point) e dimestichezza in attivit di analytics/estrapolazione dati da gestionale (e relativa reportistica) Buona conoscenza della lingua Inglese Capacit di elaborazione piani di reward coerenti con obiettivi e logiche di business Efficacia Comunicativa Orientamento al cliente Problem solving Approccio analitico Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio RAL compresa nel range € *************** + Ticket Restaurant, Bonus performance e Welfare Lavoro ibrido, sede Milano centro vetrinabakeca



  • Lazio, Italia Altro A tempo pieno

    Reward/HR Transaction Senior Consultant - Milano EYRomaEUR ***************2 giorni faReward/HR Transaction Senior Consultant - Milano Join to apply for the Reward/HR Transaction Senior Consultant - Milano role at EY .Responsibilities Provide consulting support to managerial functions and coordinate junior resources in the Reward & Organization...


  • Lazio, Italia Altro A tempo pieno

    Reward/HR Transaction Senior Consultant - MilanoEY Roma EUR ***************2 giorni faReward/HR Transaction Senior Consultant - MilanoJoin to apply for theReward/HR Transaction Senior Consultant - Milanorole atEY .ResponsibilitiesProvide consulting support to managerial functions and coordinate junior resources in the Reward & Organization domain.Participate...


  • Lazio, Italia Evotec Wd A tempo pieno

    Global Total Rewards Manager page is loaded## Global Total Rewards Managerlocations: Verona: Toulouse: Abingdontime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JOB ID-*******Role:** Global Total Rewards Manager, Permanent**Direct Report:** SVP Head of Total Rewards**Hours:** Full-time**Salary:** Competitive salary and benefits package,...


  • Lazio, Italia Diritto Fisco Consulenza Aziendale A tempo pieno

    Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.Cosa dicono di noi:Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:Learning and Development: oltre 50 ore all'anno per ciascuna...


  • Lazio, Italia Abb A tempo pieno

    Performance & Reward Manager – Base Pay, Benchmarking and Job Architecture, RoboticsJoin to apply for the Performance & Reward Manager – Base Pay, Benchmarking and Job Architecture, Robotics role at ABB.At ABB, we help industries outrun – leaner and cleaner.Here, progress is an expectation – for you, your team, and the world.As a global market...


  • Lazio, Italia Terrazzini & Partners A tempo pieno

    Job Overview L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.Descrizione del posto vacantePer importante azienda Cliente ricerchiamo un/unaResponsabilitàprogettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di...


  • Lazio, Italia Jakala A tempo pieno

    Una compagnia di consulenza tecnologica cerca un Associate a Milano per gestire flussi di Application Maintenance.Sarà responsabile della coordinazione tra team tecnici e stakeholder, e supporterà l'analisi dei trend.È richiesta esperienza tra 1 e 3 anni, forte capacità organizzativa e ottima conoscenza dell'inglese.L'ambiente è flessibile,...

  • Hr Cost, Comp

    4 giorni fa


    Lazio, Italia Lhh A tempo pieno

    Per azienda leader nel settore di riferimento, per lo sviluppo del proprio organico per la sede centrale di Ziano di Fiemme (TN), è alla ricerca di un/una HR Compensation, Benefits & Cost Specialist.La risorsa sarà inserita all'interno del team riportando direttamente all'Admin&Total Reward Manager ed avrà la responsabilità di progettare, implementare,...


  • Lazio, Italia Organon A tempo pieno

    Job Description The Position We are seeking a highly skilled and experienced Regional Europe Total Reward Partner to join our dynamic HR team.This role requires a strategic thinker with high level expertise in both compensation and benefits as well as stakeholder management to develop and implement total reward programs across our European operations and...

  • Senior Design Specialist

    1 settimana fa


    Lazio, Italia Azienda Anonima A tempo pieno

    Senior Compensation&Benefit progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI);definire ed implementare il piano/i welfare, inclusi i flexible benefitscontribuire alla...