Sales Growth Developer Junior

Siamo AzzurroDigitale e stiamo guidando la trasformazione digitale della manifattura.In un mercato in piena evoluzione, accompagniamo i nostri clienti nella transizione 5.0 con diverse soluzioni di proprietary tech e integration facilitati da un approccio human-centered.In pochi anni, abbiamo costruito relazioni solide conbrand leader nel mondo manufacturing(tra cui Ferretti Group, Safilo, Electrolux) e decine di PMI italiane. Ogni progetto è per noi un'opportunità per generare valore misurabile — in efficienza, dati, persone coinvolte.Nel core team siamo in 25, parte di un gruppo di 60+ professionisti.L'età media è di 30 anni, ma l'approccio è quello di chi ragiona in grande.Costruiamo, testiamo, miglioriamo, vendiamo. E lo facciamo insieme.I nostri valori??? Imprenditorialità – Non cerchiamo esecutori, ma leader.?? Squadra – collaborazione vera, niente silos.?? Tecnologia – smart, bella, efficace.?? Eccellenza – il nostro standard. Sempre.? Bellezza – nei prodotti, nei processi, nel modo in cui lavoriamo.Pronto a giocare in prima linea nella digitalizzazione dell'industria italiana? Scopri chi siamo: azzurrodigitale.com/careersStiamo cercando diverse figure diSales Growth Developer: caratteristicheibride strategiche, a cavallo tra sviluppo commerciale, analisi e marketing operativo. L'obiettivo?Scalare le venditedei nostri prodotti SaaS e contribuire all'espansione del business in Italia e all'estero.Lavoreraia stretto contatto con il CEOe i team Sales & Marketing, prendendo parte attivamente a iniziative ad alto impatto su nuovi mercati, clienti e progetti innovativi.È un ruolo pensato per chi vuole capirecome si costruisce e si fa crescere un business, non solo come si esegue un task.Cosa farai concretamente?Supportare ilCEO e il managementnell'identificazione e nello sviluppo di nuove opportunità di business.Condurreanalisi di mercatoe monitorare trend, settori e competitor per individuare clienti e verticali ad alto potenziale.Prepararepresentazioni, documenti strategici e reporta supporto delle decisioni aziendali.Collaborare con iteam interni(Sales, Marketing, Tech) e conpartner esternisu progetti chiave.Gestire e svilupparerelazioni con clienti e stakeholder, attuali e potenziali.Contribuire alla pianificazione e all'organizzazione dieventi, meeting e iniziative commerciali.Alcune attività saranno ripetitive, sì. Ma saranno anche il punto di accesso a unavisione completa del business, che apre rapidamente spazio a responsabilità più ampie per le persone più brillanti.Sei la persona che stiamo cercando? Scoprilo subitoLaurea in discipline economicheo simili.Ottima padronanza della linguainglese e italiana(parlata e scritta).Ottime capacità analitiche e organizzative.Proattività, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.Spiccato Interesse per l'ambito della digitalizzazione, dell'innovazione industriale e dell'AI.Mindset orientato agli obiettivi.Nice to have:esperienza di stagepreferibilmente in ambiti correlati (business development, marketing, consulenza, ecc.).Se sei una persona curiosa, intraprendente e orientata alla crescita, che sogna dicostruire, non solo di eseguire,che vede nella tecnologia uno strumento persemplificare il presente e cambiare il futuro, hai il mindset AzzurroTutto molto bello, ma cosa ti offriamo?In AzzurroDigitale, la retribuzione non riguarda solo il salario. Offriamo un pacchetto completo che comprende:rimborso spese di 500€un percorso formativo annuale definito dalle esigenze del team2 team building all'annovari benefit, come politica strutturata di supporto alla genitorialità, orario flessibile, uffici con spazi progettati per collaborare e contaminarsi, partecipazione gratuita a eventi TEDx, convenzioni speciali e attività di engagement extra lavoro come sport, mostre, degustazioni, visite guidate...ma soprattutto fantastici colleghi e colleghe, professionisti del settore, persone brillanti che lavorano sodo ogni giorno per portare un contributo alla digitalizzazione del nostro paeseIl team di People&Culture non vede l'ora di leggere il tuo cv (please, non europass) e, se in linea, ti verrà chiesto di partecipare ad un evento di recruiting nel nostro ufficio.Stay tuned ??