Hr Application Digital Consultant Payroll Junior

Siamo HRZ S.p.a. azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR e forniamo consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti, con un forte focus nelle soluzioni innovative finalizzata all'ottimizzazione dei processi aziendali.Il nostro team è composto da professionisti esperti che condividono la passione per creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto, dove i contributi di tutti sono valorizzati. Crediamo che il dipartimento risorse umane sia più di un semplice ufficio; è il luogo in cui storie e ambizioni individuali si intrecciano per plasmare il futuro delle organizzazioni e riuscire ad ottimizzare i processi HR delle nostre aziende clienti è per noi un obiettivo sfidante che favorisce alla valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale.Per ampliare il nostro Team siamo alla ricerca di più figure da inserire con il ruolo di:HR Digital Consultant Juniornella nostra sede di Brescia.Dopo un percorso formativo strutturato (e-learning + affiancamento on-the-job), la risorsa supporterà i nostri clienti nelle fasi di analisi, avviamento e utilizzo quotidiano dei software HR Zucchetti, contribuendo ai loro progetti di digital transformation con lo specifico focus sull'applicativo di Paghe Web Zucchetti e i contenuti della materia legislativa specifica.AttivitàLa persona che stiamo cercando sarà progressivamente coinvolta nei seguenti task:• Analisi dei fabbisogni e raccolta requisiti dei clienti• Gestione delle richieste di supporto e assistenza tecnica/funzionale• Supporto nelle fasi di avviamento e implementazione delle soluzioni Zucchetti Paghe• Utilizzo di strumenti CRM e tool aziendali per la gestione dei progetti• Formazione ai clienti sull'utilizzo del software Zucchetti Paghe• Collaborazione con consulenti senior su progetti HR digitaliCosa offriamo• Percorso formativo e-learning mirato allo sviluppo delle conoscenze in ambito consulenziale e relative alla gestione dei processi interni• Percorso formativo on-the-job costruito ad hoc e finalizzato all'apprendimento di conoscenze e competenze in ambito HR e Digital transformation• Confronto e mentoring continuo con consulenti Senior• Possibilità di crescita personale e professionale• Eventuali certificazioni sui prodotti Zucchetti• Pc aziendale• Modalità di lavoro ibrida / smart working• Ambiente giovane, dinamico e orientato all'innovazione• Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline informatiche, economiche o contabili)• Propensione verso la digitalizzazione e all'utilizzo di strumenti informatici• basi di contabilità del personale o di elaborazione cedolini e paghe• Propensione all'analisi e al problem solvingRequisiti preferenziali• Conoscenza della Suite HR Infinity Zucchetti• Esperienza, anche breve, in area HR, amministrativa, paghe o consulenziale• automunitoSoft skills• Capacità di lavorare in team e di instaurare relazioni positive• Precisione e attenzione ai dettagli• Curiosità, spirito d'iniziativa e desiderio di migliorarsi continuamente• Disponibilità di lavorare ad orari flessibili (8to8)Cultura e AmbienteIn HRZ crediamo nella collaborazione, nella crescita personale e nello sviluppo continuo.Offriamo ai nostri collaboratori un contesto sano e incentivante in cui costruire relazioni significative e sviluppare competenze tecniche e trasversali.Tra i programmi dedicati al benessere e alla formazione, offriamo ai nostri dipendenti le seguenti piattaforme :Sigmund, sportello psicologico gratuito a tutti i dipendentiEggup, colloquio psicoattitudinale post ingresso in azienda indirizzato ad una crescita personale in linea con i valori aziendaliLet's Donation: Iniziative di beneficenza promosse dai dipendentiSkillato: Piattaforma di e-learning per formazione tecnica e soft skillsTrainect: App per il wellbeing aziendale e il benessere psicofisicoSede principale• Brescia (Via Creta 31, vicino alla stazione centrale)Inquadramento• Trattamento economico commisurato alle competenze e al percorso formativo• Stage retribuito o Apprendistato, in base al livello di esperienza• La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.********).