Lgs – Torino

Job Description: LGS - TORINO / ROMA - JUNIOR BUYER ACQUISTI SERVIZI DI INGEGNERIA All'interno della Business Unit Indirect Procurement, ed in particolare nell'ambito degli Acquisti Offload (Offload di Progettazione ed Altri Servizi Tecnici), stiamo ricercando una risorsa a cui saranno affidati i seguenti compiti e responsabilità: recepire le necessità di forniture e servizi espressi dagli enti richiedenti attraverso i requisiti tecnici; gestire le attività negoziali in linea con le procedure in vigore e i processi aziendali; assicurare la stipula di contratti e provvedere all'emissione degli ordini di acquisto per le divisioni Leonardo, avvalendosi del procurement portal; garantire l'adeguatezza dei documenti di acquisto sotto il profilo legale attraverso la condivisione dei form contrattuali con l'ufficio legale; gestire i contratti di competenza monitorandone le scadenze e fornendo supporto per la risoluzione di eventuali criticità; garantire un'adeguata interfaccia con il cliente interno; gestire il processo di consuntivazione e valutazione dei saving; supportare il processo di qualifica dei fornitori; supportare il lead buyer nell'attività di analisi dei fabbisogni e della spesa e di evoluzione dei mercati della classe merceologica di competenza.REQUISITI: Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o Economia aziendale, titoli preferenziali Livello di esperienza richiesto: almeno 1 anno di esperienza nel ruolo o in ruoli similari Competenze tecniche: esperienza pregressa in ambito acquisti Competenze comportamentali: capacità relazionali ed autonomia operativa; Conoscenze linguistiche: Inglese (almeno B1/B2) Conoscenze Informatiche: conoscenza e utilizzo dei sistemi SAP e Windows Office Disponibilità a Trasferte IL PROCESSO DI SELEZIONE Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.COSA OFFRIAMO Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?• Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; • Benessere : mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti .Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.Seniority: Junior