Java Developer – Hybrid With Growth Opportunities

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.Chi siamoSiamo un'azienda leader in Italia nel settore dell'ECM che opera dal ****.Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.Portiamo sul mercato un'ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre ***** Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente.La nostra certificazione UNI/PdR 125:**** per la parità di genere riflette il nostro impegno nell'implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso per tutti.Per questo motivosiamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità per le donne e altre categorie diversificate.Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l'implementazione di azioni volte al raggiungimento dell'equilibrio tra vita privata e lavorativa, al rafforzamento della cultura aziendale e al benessere di ciascun collaboratore.Chi stiamo cercandoSiamo alla ricerca di unJava Developerche prenderà parte alle attività di sviluppo software, in accordo con le best practices aziendali, analizzando e risolvendo problematiche funzionali e tecniche, in modo che le soluzioni aderiscano agli standard qualitativi definiti, nel rispetto dei tempi e del budget previsti.Crediamo nell'uguaglianza di opportunità e accogliamo favorevolmente le candidature di persone appartenenti allecategorie protette, in linea conl'art.18della Legge *****.Che cosa prevede il ruoloAnalisi dei requisiti tecnici; Sviluppo e test di applicazioni software in accordo con le best practice aziendali; Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni; Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative; Adesione ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti; Redazione di documentazione tecnica dei software Siav.Requisiti richiestiDiploma e/o Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica; Esperienza di almeno tre anni maturata nel ruolo ricercato; Comprovata conoscenza di almeno uno tra i più comuni framework J2EE (es Spring, Struts, Apache CXF) ed in generale di architetture SOA (web services, WSDL, SOAP, EJB, JDBC, XML, XSLT, XSD, JMS); Conoscenza nell'utilizzo di web services REST e soap; Conoscenza dei framework di sviluppo web; Buona conoscenza di framework per la gestione di programmi batch (Spring Batch); Conoscenza di accesso ai principali directory services (nello specifico LDAP, Active Directory); Conoscenza dei principali aspetti di sicurezza in ambito J2EE, SOA, Mobile e API in generale; Conoscenza di design patterns; Conoscenza di strumentidi versioning e degli strumenti di CI/CD: Git, Maven, Jenkins; Conoscenza dei più comuni database relazionali (quali Oracle, MySQL) e relativi ORM (es: Hibernate), Programmazione SQL, disegno di database e modellazione dei dati.Requisiti preferenzialiE' gradita la conoscenza di ESB anche light come Camel; Saranno anche ritenuti un plus: Stack MEAN, Stack ELK; Conoscenze in ambito API Gateway rappresentano un gradito plus; Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM, utilizzo di tool di ALM, Continuous Integration (es Jenkins); Conoscenza di database non relazionali (es MongoDB); Preferibile conoscenza ed esperienza in ambito ECM di librerie (Apache Chemistry; Jackrabbit) e di prodotti commerciali e open source (a titolo di esempio ContentManager, Documentum, Alfresco, Nuxeo).Soft SkillsAttitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto; Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell'ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri; Problem solving ecapacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti; Curiosità e propensioneall'aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie).Che cosa offriamoPiani di formazione e di crescita professionale personalizzati; Orario flessibileper bilanciare vita privata e lavorativa; Modalità di lavoro ibrida per residenti in aree limitrofe alle sedi Siav, con possibilità di remote working 2 giorni a settimana; si valuta possibilità di full remote per le candidature non residenti nelle aree limitrofe alle sedi Siav; Piani di welfare e convenzioni; Buoni pasto e sale ricreative; Un'azienda che pone la responsabilità sociale d'impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit; Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere; Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre); Possibilità di part-time e di altre forme di conciliazioni vita lavoro; Assunzione con contratto CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacità.Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. ******).Pensi di essere la persona giusta?Clicca sul pulsante "Candidati" per inviare la tua candidatura corredata da un CV aggiornato ed una lettera di presentazione.#J-*****-Ljbffr