Capo Reparto

Descrizione azienda Synergie Search , divisione specializzata di Synergie Italia nella ricerca e selezione di profili tecnici e professionali, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di macchinari industriali , una figura di: CAPO REPARTO Posizione La risorsa, rispondendo al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità di garantire la puntualità e qualità della produzione, promuovendo il miglioramento continuo e assicurando il rispetto degli standard di sicurezza, costi e tempi del reparto. Principali responsabilità: Gestione e coordinamento del piano di produzione del reparto finitura. Supervisione del personale, garantendo ordine, pulizia, rispetto delle procedure e sviluppo del team. Monitoraggio quotidiano dei KPI produttivi e definizione di azioni correttive. Gestione del flusso materiali e collaborazione con acquisti e magazzino. Promozione della cultura della sicurezza e applicazione delle norme (D.Lgs. *****). Partecipazione ai processi di miglioramento continuo e gestione della manutenzione ordinaria delle attrezzature. Requisiti Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, elettronico o automazione). Esperienza nella gestione di reparti produttivi e conoscenza dei processi industriali, in particolare di FINITURA e VERNICIATURA Conoscenze di Lean Manufacturing e delle normative di sicurezza. Capacità di utilizzo di software gestionali per la produzione. Soft skills Leadership, problem solving, comunicazione efficace, capacità organizzative, gestione dei conflitti e orientamento al risultato. Altre informazioni Assunzione diretta in azienda - Tempo Indeterminato ; Orario di lavoro: Full-Time in giornata; Ccnl Metalmeccanica Industria - la retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze; Sede di lavoro: BRENDOLA (VI) L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE ********. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 16/12/2004 by helplavoro.It