Caldaista Junior

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda metalmeccanica proponiamo un'opportunità come:ELETTRICISTA JUNIORLa risorsa si occuperà d'interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e ricerca guasto di macchine per lo smistamento della posta e pacchi.REQUISITI RICHIESTI:Preferibilmente diploma di Perito elettrico/elettronico; Buona capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici; Disponibilità al ciclo continuoCompletano il profilo Flessibilità, puntualità, dinamismo, predisposizione al lavoro in team ed all'operatività.OFFERTA CONTRATTUALESi offre iniziale contratto a termine.L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.Orario di lavoro: Ciclo continuo ******************)Luogo di lavoro: Carpiano (MI)Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.n.******** e ss.Mm.Ii.e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.EU ******** al seguente indirizzo