Junior Innovation Specialist

Informazioni generaliCrédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa ******* collaboratori.L'Italia, con circa ****** collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.RiferimentoData di pubblicazione02/12/2025Descrizione dell'incaricoJunior Innovation Specialist - Stage M/FMission del ruoloCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Centrale di Milano.Mission:Se sei un/una giovane laureato/a in ambito economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento all'analisi, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando.Sarai chiamato a collaborare allo sviluppo del coordinamento nazionale dell'ecosistema di acceleratori di startup "Le Village by CA", contribuendo alla messa a terra e alla valorizzazione di programmi nazionali di attività dedicate alle aziende partner e alle startup, oltre allo sviluppo di nuove progettualità innovative e trasversali, su territori strategici per Crédit Agricole.Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.Disponibilità richiesta: full time.SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLEIl nostro GruppoIl processo di selezioneI consigli per prepararti al colloquioBenefits e Smart WorkingINCONTRAI nostri AmbassadorI nostri recruiterRIMANI SEMPRE AGGIORNATOLinkedinIndeedSupplementary InformationIl processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base al esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.Potrai candidarti fino al30/12/2025, ti basteranno5 minutiper completare il form con i tuoi datiPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link.Compatibilmente con l'attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell'Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: , oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Andrea Pluchino a:Sede di lavoroMilanoArea geograficaEuropa, Italia, LombardiaCriteri candidatoLivello minimo richiesto d'istruzioneLaurea triennale (3 anni)Formazione richiestaIl/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale.Livello minimo richiesto di esperienza0-2 anniTipo di esperienzaCostituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.Caratteristiche personaliottime capacità organizzative e di pianificazione;spirito d'iniziativa;naturale orientamento alle relazioni;precisione e riservatezza.Competenze tecnicheOttima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)LingueFrancese (Intermedio)LingueInglese B2 e/o Francese B2#J-*****-Ljbffr