Strategic Hr Partner: Recruiting, Training

Una nota azienda del settore HR, situata a Sassari, è alla ricerca di un/a HR Specialist per coordinare le politiche HR in linea con gli obiettivi di business.La figura si occuperà di recruiting, selezione e formazione del personale, e gestirà le pratiche amministrative e retributive in conformità alle normative vigenti.Richiesta laurea in Economia,...

Una nota azienda del settore HR, situata a Sassari, è alla ricerca di un/a HR Specialist per coordinare le politiche HR in linea con gli obiettivi di business. La figura si occuperà di recruiting, selezione e formazione del personale, e gestirà le pratiche amministrative e retributive in conformità alle normative vigenti. Richiesta laurea in Economia,...

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Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:n. 1 HR MARKETING SPECIALIST su MILANO (Hybrid Work)per azienda italiana specializzata in progetti di consulenza e formazione, che quotidianamente supporta le aziende nel miglioramento di processi di gestione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane.L'Azienda...

An international hotel chain is seeking an HR professional in Sassari, Italy, to implement HR functions and support employee development. The ideal candidate has a degree in HR or a related field, is fluent in Italian and advanced in English, and has strong skills in recruitment and employee relations. This role involves organizing training, monitoring...

Ricerchiamo per un'importante azienda di Sassari, un/a HR Specialist.La risorsa è una figura strategica all’interno della funzione Risorse Umane che lavora a stretto contatto con il management e i responsabili di linea per allineare le politiche HR agli obiettivi di business.Rilevare fabbisogni di organico, gestire il processo di recruiting e selezione,...

Ricerchiamo per un'importante azienda di Sassari, un/a HR Specialist.La risorsa è una figura strategica all’interno della funzione Risorse Umane che lavora a stretto contatto con il management e i responsabili di linea per allineare le politiche HR agli obiettivi di business.Rilevare fabbisogni di organico, gestire il processo di recruiting e selezione,...

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