Lavori attuali relativi a Hr Business Partner - Ancona - Jefferson Wells Italia


  • Ancona, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

    OverviewJefferson Wells è la società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti operanti nell'ambito di Senior ed Executive Management.Per nostra storica azienda cliente nel settore industriale ricerchiamo un/una:HR Business PartnerChe agirà come consulente interno per supportare la direzione aziendale nell'allineamento delle...


  • Ancona, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

    Una società di consulenza è alla ricerca di un/una HR Business Partner per supportare la direzione nell'allineamento delle strategie HR con gli obiettivi aziendali. Il candidato ideale avrà una laurea in ambito Economico, Gestionale o Umanistico, una robusta esperienza in ruoli HR e ottime capacità comunicative e di analisi dei dati. Responsabilità...


  • Ancona, Italia Altro A tempo pieno

    Overview Descrizione dell’offerta di lavoro. Questa è la tua occasione ? apre le selezioni per uno STAGE HR altamente formativo e professionalizzante. Affiancando i recruiter, sarai coinvolta / o in :Pubblicazione annunci di lavoroScreening CVColloqui conoscitiviGestione amministrativa dei lavoratoriSupporto alle aziende clientiUn’esperienza concreta...


  • Ancona, Italia Sentra Energia S.p.A. A tempo pieno

    Un fornitore di energia e gas cerca un BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER per gestire l'affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita. Il candidato ideale avrà esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore Energia o Telefonia. Responsabilità comprendono pianificazione di strategie commerciali e formazione del team di vendita. Offriamo un...

  • Hr Manager

    10 ore fa


    Ancona, Italia Altro A tempo pieno

    Overview Leroy Merlin, marchio del gruppo Adeo, è presente con i suoi punti vendita nelle principali città italiane.Ogni punto vendita è guidato da unComitato di Managerche si impegna a garantire:? Un'esperienza cliente eccellente? La crescita professionale di tutti i collaboratori? Una strategia economica e commerciale mirata alla massimizzazione delle...


  • Ancona, Italia Adecco A tempo pieno

    OverviewFassa Bortolo è un marchio storico rappresentativo del mondo dell’edilizia, leader in Italia e tra i più affermati a livello internazionale. L’impegno quotidiano dei dipendenti e dei collaboratori è uno degli elementi fondamentali del successo del Gruppo che ne permette la crescita e l’evoluzione continua. Da sempre con impegno e passione...


  • ancona, Italia Adecco A tempo pieno

    OverviewFassa Bortolo è un marchio storico rappresentativo del mondo dell’edilizia, leader in Italia e tra i più affermati a livello internazionale. L’impegno quotidiano dei dipendenti e dei collaboratori è uno degli elementi fondamentali del successo del Gruppo che ne permette la crescita e l’evoluzione continua. Da sempre con impegno e passione...


  • Ancona, Italia Adecco A tempo pieno

    OverviewFassa Bortolo è un marchio storico rappresentativo del mondo dell’edilizia, leader in Italia e tra i più affermati a livello internazionale. L’impegno quotidiano dei dipendenti e dei collaboratori è uno degli elementi fondamentali del successo del Gruppo che ne permette la crescita e l’evoluzione continua. Da sempre con impegno e passione...

  • Human Resources Manager

    1 settimana fa


    Ancona, Italia Angelini Pharma A tempo pieno

    We are looking for an HR Manager to lead the full HR agenda of our manufacturing Plant in Ancona.The role requires strong operational ownership, ensuring effective daily HR Plant management, a robust and hands-on industrial relations capability, and a strategic HR Business Partnering mindset, supporting the execution of company culture together with the...


  • Ancona, Italia Angelini Pharma A tempo pieno

    We are looking for an HR Manager to lead the full HR agenda of our manufacturing Plant in Ancona. The role requires strong operational ownership, ensuring effective daily HR Plant management, a robust and hands-on industrial relations capability, and a strategic HR Business Partnering mindset, supporting the execution of company culture together with the...

Hr Business Partner

1 giorno fa


Ancona, Italia Jefferson Wells Italia A tempo pieno

Jefferson Wells è la società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti operanti nell'ambito di Senior ed Executive Management. Per nostra storica azienda cliente nel settore industriale ricerchiamo un/una: Che agirà come consulente interno per supportare la direzione aziendale nell'allineamento delle strategie HR con gli obiettivi di business. Si occuperà della gestione del ciclo di vita dei dipendenti, dalla ricerca e selezione allo sviluppo delle performance, alla formazione e alla pianificazione successoria. Di seguito le sue responsabilità principali: Strategia e pianificazione: Collaborazione con la direzione per definire e implementare strategie di gestione del personale che supportino gli obiettivi aziendali e supporto alla pianificazione del fabbisogno di personale Ricerca e selezione: Gestione dell'intero processo di talent acquisition, dalla definizione dei profili alla selezione, fino all'offerta e attività di employer branding Sviluppo e performance: Supporto ai manager nella valutazione delle performance, nell'individuazione dei talenti, nella pianificazione successoria e nello sviluppo professionale dei dipendenti Gestione del clima organizzativo: indagini sul clima, gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto alla risoluzione di conflitti e situazioni critiche Compensation e welfare: Contributo alla definizione di piani di incentivazione e welfare aziendale, come buoni pasto e altri benefit Analisi dei dati: Analisi di dati e KPI (turnover, performance e clima) per proporre azioni, anche correttive, basate sui report Gestione operativa: Supporto ai manager in attività quotidiane, supervisione dei budget di recruiting e formazione e gestione dei processi di mobilità interna Laurea in ambito Economico, Gestionale o Umanistico Robusta esperienza pregressa in ruoli HR, maturata all'interno di contesti strutturati Ottima conoscenza dei processi HR (selezione, performance management, sviluppo, compensation)Ottima conoscenza della normativa del lavoro Capacità di analisi dei dati e uso di strumenti di HRCapacità di gestione del budget e project management Forti capacità comunicative e di negoziazione Capacità di lavorare in contesti complessi e con multitasking Orientamento alla strategia e ai risultati di business#J-*****-Ljbffr