Fashion Hr Specialist: Onboarding, Growth

Una società di consulenza HR cerca un HR Senior Consultant da inserire nel team Risorse Umane. Il candidato supporta i processi di recruitment e onboarding, gestisce l'amministrazione del personale e collabora a piani di formazione. Richiesta laurea in discipline umanistiche/economiche, con minimo 1 anno d'esperienza in HR e buona conoscenza della lingua...

JUNIOR HR SPECIALIST-PROVINCIA DI PARMA Settore: FASHION Junior HR Specialist OBIETTIVO DEL RUOLO Il/La Junior HR Specialist sarà inserito/a all’interno del team Risorse Umane e supporterà le attività di gestione e sviluppo del personale, contribuendo a garantire processi HR efficaci e coerenti con la cultura aziendale del settore fashion....

JUNIOR HR SPECIALIST-PROVINCIA DI PARMA Settore: FASHION Junior HR Specialist OBIETTIVO DEL RUOLO Il/La Junior HR Specialist sarà inserito/a all'interno del team Risorse Umane e supporterà le attività di gestione e sviluppo del personale, contribuendo a garantire processi HR efficaci e coerenti con la cultura aziendale del settore fashion. RESPONSABILITA'...

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JUNIOR HR SPECIALIST-PROVINCIA DI PARMA FASHION Junior HR Specialist Il/La Junior HR Specialist sarà inserito/a all’interno del team Risorse Umane e supporterà le attività di gestione e sviluppo del personale, contribuendo a garantire processi HR efficaci e coerenti con la cultura aziendale del settore fashion. Supporto ai processi di recruitment &...

JUNIOR HR SPECIALIST-PROVINCIA DI PARMA FASHION Junior HR Specialist Il/La Junior HR Specialist sarà inserito/a all'interno del team Risorse Umane e supporterà le attività di gestione e sviluppo del personale, contribuendo a garantire processi HR efficaci e coerenti con la cultura aziendale del settore fashion. Supporto ai processi di recruitment &...

JUNIOR HR SPECIALIST-PROVINCIA DI PARMASettore: FASHION Junior HR SpecialistOBIETTIVO DEL RUOLOIl/La Junior HR Specialist sarà inserito/a all’interno del team Risorse Umane e supporterà le attività di gestione e sviluppo del personale, contribuendo a garantire processi HR efficaci e coerenti con la cultura aziendale del settore fashion.RESPONSABILITA'...

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