Marketing Strategist...

CiaoSono Francesca, Strategy, Marketing & Content Director del Gruppo The Next Generation Platform e sto cercando un* Marketing Strategist da inserire nel team, che abbia voglia di crescere insieme a noi e di lavorare cross su tutte le nostre company.TNGP è un ecosistema di company diverse ma unite dalla stessa energia - Together, Mambo, ZooCom, Glint, Artena - specializzate in strategia, creatività e tecnologia e che aiutano aziende e persone a costruire il proprio business, raccontarsi in modo rilevante e generare valore economico, sociale e culturale.Cosa significa lavorare in The Next Generation Platform?- Mettere in gioco ogni giorno spirito critico e creatività per affrontare sfide sempre nuove;- Entrare in un ambiente giovane, veloce, ricco di contaminazioni tra professionalità diverse;- Vivere il lavoro come un'avventura fatta di condivisione, energia e impatto reale sulle persone.Chi stiamo cercandoStiamo cercando un* Marketing Strategist che ci aiuti a raccontare e rafforzare il posizionamento di The Next Generation Platform nel panorama italiano;ci aiuterai a narrare la storia di TNGP e costruire un brand amato capace di attirare nuovi talenti e clienti; sarai responsabile dei touchpoint dell'ecosistema del gruppo, in particolar modo canali digitali, eventi e advertising industry relations; reporterai alla Strategy, Marketing & Content Director e avrai occasione di lavorare a stretto contatto con i Partner del gruppo.Ti occuperai di:- Supportare la definizione della strategia di marketing annuale, collaborando con la Strategy, Marketing & Content Director e i Partner del gruppo;- Plan & Execute from 0 to hero delle strategie di canale (online e offline): sarai responsabile dell'ideazione e dell'implementazione del piano marketing su tutti i canali più rilevanti per il gruppo;- Project management di un team cross-funzionale nella delivery dei progetti di marketing, dai piani editoriali, alla newsletter, all'organizzazione di eventi b2b;- Monitorare e analizzare le performance delle attività di marketing dell'anno, disegnando il piano di misurazione del ROI e di ottimizzazione;- Supportare le funzioni di New Business e Sales nella preparazione di credentials deck per raccontare il gruppo e le company;- Analizzare tendenze di mercato, clienti, competitor per informare le strategie future.Sei la persona giusta se...- Hai 2-3 anni di esperienza come Marketing Specialist in agenzia/azienda affine, in particolare nel mondo entertainment e b2b.Idealmente hai già lavorato per aziende che hanno come target i marketeers;- Hai esperienza in negoziazione e gestione stakeholder interni ed esterni.Dovrai gestire autonomamente alcuni progetti e conversazioni, ci aspettiamo tu abbia maturato l'esperienza e la credibilità per farlo;- Nice to have: esperienza nella gestione delle relazioni con l'ecosistema e gli stakeholder principali dell'advertising industry (ADCI, IAB, NC, etc.);- Forti competenze di project management;- Buone competenze in storytelling, strategia di marketing e analisi e monitoraggio dei risultati;- Passione e conoscenza per il mondo dell'advertising e della comunicazione;- Italiano madrelingua, eccellente conoscenza dell'inglese.Lo spagnolo è considerato un plus.La vita in The Next Generation Platform (senza filtri)- L'imprevisto arriverà quando meno te lo aspetti, ma sarà il tuo momento per brillare col problem solving;- La vita da start-up ti farà buttare nell'acqua: il miglior modo per imparare a nuotare;- A volte i brief sembreranno più enigmi che brief: ma risolverli sarà la tua super skill;- E sì, qualche call di allineamento finirà per disallinearti... ma tranquillo/a, ci siamo passati tutti.Se cerchi un posto dove fare la differenza, mettere le mani in pasta e crescere insieme a un team che non si prende troppo sul serio ma prende sul serio le persone... allora ci piaceremoSeniority e tipologia contrattuale:Offriamo un contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra *************€.Ma oltre alla RAL c'è di più (cit.)- Flessibilità: smart libero.La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate;- Buoni pasto di 8€/giorno anche quando sei in smart;- Welfare su piattaforma dedicata (che realmente puoi utilizzare??).Processo di selezione (2-4 settimane)- Leggeremo il tuo CV (non Europass please);- Call/videocall motivazionale di circa 30 minuti con People- Elaborazione di un business case;- Videocall con Strategy, Marketing & Content Director;- Colloquio in presenza con le key people del team e della company per cogliere tutto il tuo potenziale.Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. ****** e L. ******)#thenextgenerationplatform#J-*****-Ljbffr