Avvocato/A Junior

Chi siamoLegadvance è una boutique di consulenza legale focalizzata su compliance e tutela dei dati.Lavoriamo con PMI e gruppi strutturati in settori eterogenei, con percorsi di crescita rapidi e responsabilità concrete.Il ruoloInserimento nel team privacy su progetti per clienti di dimensioni molto varie (dalle microimprese a realtà con centinaia di dipendenti).Lavorerai a stretto contatto con il responsabile di team e con il founder, con un percorso pluriennale verso crescente autonomia su progetti via via più complessi.Attività principaliSupporto operativo al DPO e ai team privacy dei clienti (audit, gap analysis, roadmap).Redazione/aggiornamento registri dei trattamenti, informative, procedure e istruzioni, gestione data breach.Valutazioni d'impatto (DPIA), trasferimenti extra-UE, contratti (nomine RT, contitolarità, DPA).Compliance web & app (cookie/pixel, policy), formazione e sensibilizzazione.Interazione con funzioni IT/HR/Marketing e con fornitori.Requisiti minimiAbilitazione forense in Italia.= 2 anni in consulenza privacy/GDPR e/o, esperienza in supporto al DPO o in team DPO.Ottima capacità di redazione in italiano; conoscenza operativa di GDPR, Linee guida EDPB e provvedimenti Garante.Conoscenza strumenti Microsoft 365;Buona capacità di lettura e comprensione di testi giuridici e documentazione aziendale in inglese, con attitudine a gestire scambi scritti e orali di base con clienti o partner internazionali.Disponibilità ad attività ibrida su Milano centro e a trasferte in Italia.Plus graditiBuona conoscenza di Excel.Interesse per compliance AI e progetti di valutazione conformità (tema su cui Legadvance sta investendo).Cosa offriamoCollaborazione professionale full time (P.IVA), con mentoring diretto e responsabilità crescenti.Modalità ibrida: ufficio in centro a Milano, remoto, e – in quota minore – presso clienti.Ambiente snello, orientato a qualità, autonomia e impatto.Come candidarsiInvia CV (senza dati non necessari) e breve nota motivazionale.Indica disponibilità e aspettative economiche.Informativa ex art. 13, Regolamento (UE) ********.Ai sensi dell'articolo 13 del Regolamento (UE) ******** del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile **** relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito "GDPR" o "Regolamento") - La informiamo che i Suoi dati personali da Lei forniti a Legadvance S.r.l. unipersonale (di seguito anche solo la "Società") in questa fase(di seguito "Dati") saranno trattati per la ricerca e selezione dei collaboratori (base giuridica: l'esecuzione di misure precontrattuali, ai sensi dell'art. 6, comma 1, lett. b) del GDPR).I dati personali dell'Interessato saranno trattati da personale autorizzato ai sensi dell'articolo 29 del GDPR.I Dati non saranno diffusi né trasmessi a terzi; la Società si avvale dei principali strumenti software in modalità Software as a service e/o Cloud as a service che impiegano o potrebbero impiegare asset ubicati anche fuori dallo Spazio Economico Europeo.Il trasferimento avviene nell'ambito di quanto previsto dall'art.45, GDPR.I curricula ricevuti e i Dati dei profili non selezionati saranno cancellati al termine dell'anno solare successivo a quello di ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.La informiamo che Le sono garantiti numerosi diritti.Tra questi, Le ricordiamo il diritto di ottenere dal Titolare l'accesso ai Suoi dati personali, la rettifica, la cancellazione o la limitazione del trattamento e la portabilità degli stessi, nei casi previsti.Per l'esercizio di tali diritti e per avere maggiori informazioni può inviare una mail al Titolare del trattamento Legadvance S.r.l. unipersonale, all'indirizzo oppure scrivere alla sede legale in via Piero Capponi 2, ***** Milano.Lei ha altresì il diritto di presentare reclamo all'Autorità Garante per la protezione dei dati personali.