Stage Hr
6 giorni fa
Sede:Primark FirenzeRimborso spese:900€ lordi/meseTipologia oraria:full-timeOre settimanali:40 ore, 5 giorni su 7Turni:richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenicaIn Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata "People and Culture" ed è presente all'interno di tutti i nostri store.Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri storeUnisciti al nostro team e avrai l'opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.ResponsabilitiesAmministrazione:inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;Organizzazione:comprensione delle logiche che stanno alla base dell'organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;Selezione:pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;Formazione:iter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;Sicurezza:organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.QualificationsLaurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare;Attenzione al dettaglio e precisione;Predisposizione a lavorare in team;Padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office;Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica.#J-*****-Ljbffr
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Stage HR Generalist
6 giorni fa
Firenze, Italia Arkigest A tempo pieno**Arkigest Srl,** Agenzia per il Lavoro filiale di Firenze ricerca per ampliamento organico interno: **STAGE HR GENERALIST a FIRENZE** La risorsa sarà inserita all'interno del nostro team Hr e dovrà occuparsi, con il supporto del tutor, dell'intero processo di ricerca e selezione La risorsa si occuperà di: - Gestione della documentazione amministrativa...
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Stage HR Generalist
5 giorni fa
Firenze, Italia Gruppo La Villa A tempo pienoIl nostro Gruppo, fondato nel 1992 a Firenze, opera dal 1996 nell’ambito socio-sanitario con l’obiettivo di fornire servizi socio-sanitari di carattere residenziale, diurno e domiciliare ad anziani e categorie fragili. **Posizione** Stiamo cercando un/una Stage **Hr Generalist **che verrà inserita/o all’interno dell’ufficio di gestione del...
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Hr Recruiter Junior
1 settimana fa
Firenze, Italia Adecco A tempo pienoAdecco Italia Spa, filiale di Empoli, ricerca per il suo organico interno un/a TIROCINANTE HR RECRUITER.La risorsa sarà inserita da inizio febbraio tramite stage curriculare e darà supporto al team nella selezione del personale per le aziende clienti (redazione job descriptions, pubblicazione annunci, ricerca attiva nei database interni, screening,...
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Hr Recruiter Junior
1 settimana fa
Firenze, Italia Adecco Filiale Di Empoli A tempo pienoAdecco Italia Spa, filiale di Empoli, ricerca per il suo organico interno un/a TIROCINANTE HR RECRUITER.La risorsa sarà inserita da inizio febbraio tramite stage curriculare e darà supporto al team nella selezione del personale per le aziende clienti (redazione job descriptions, pubblicazione annunci, ricerca attiva nei database interni, screening,...
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Hr Recruiter Junior
1 settimana fa
Firenze, Italia Adecco Italia A tempo pienoAdecco Italia Spa, filiale di Empoli, ricerca per il suo organico interno un/a TIROCINANTE HR RECRUITER.La risorsa sarà inserita da inizio febbraio tramite stage curriculare e darà supporto al team nella selezione del personale per le aziende clienti (redazione job descriptions, pubblicazione annunci, ricerca attiva nei database interni, screening,...
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Stage hr consulting
2 settimane fa
Firenze, Italia The Job Game A tempo pienoThe Job Game nasce con un’idea semplice ma rivoluzionaria: rendere la selezione del personale più autentica, coinvolgente e adatta alla nuova generazione di candidati. Ci siamo allontanati dai test tradizionali – lunghi, noiosi e spesso inefficaci – per costruire un percorso immersivo basato sulla gamification e sullo storytelling, capace di far...
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Stage Hr Consulting...
2 settimane fa
Firenze, Italia The Job Game A tempo pienoChi siamo The Job Game nasce con un'idea semplice ma rivoluzionaria: rendere la selezione del personale più autentica, coinvolgente e adatta alla nuova generazione di candidati.Ci siamo allontanati dai test tradizionali – lunghi, noiosi e spesso inefficaci – per costruire un percorso immersivo basato sulla gamification e sullo storytelling, capace di...
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Stage hr consulting
2 settimane fa
Firenze, Italia The Job Game A tempo pienoChi siamoThe Job Game nasce con un'idea semplice ma rivoluzionaria: rendere la selezione del personale più autentica, coinvolgente e adatta alla nuova generazione di candidati.Ci siamo allontanati dai test tradizionali – lunghi, noiosi e spesso inefficaci – per costruire un percorso immersivo basato sulla gamification e sullo storytelling, capace di far...
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Stage Hr Consulting
2 settimane fa
Firenze, Italia The Job Game A tempo pienoChi siamo The Job Game nasce con un'idea semplice ma rivoluzionaria: rendere la selezione del personale più autentica, coinvolgente e adatta alla nuova generazione di candidati.Ci siamo allontanati dai test tradizionali – lunghi, noiosi e spesso inefficaci – per costruire un percorso immersivo basato sulla gamification e sullo storytelling, capace di...
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Stage Hr Consulting
2 settimane fa
Firenze, Italia The Job Game A tempo pienoChi siamoThe Job Game nasce con un'idea semplice ma rivoluzionaria: rendere la selezione del personale più autentica, coinvolgente e adatta alla nuova generazione di candidati.Ci siamo allontanati dai test tradizionali – lunghi, noiosi e spesso inefficaci – per costruire un percorso immersivo basato sulla gamification e sullo storytelling, capace di far...
