Offerta Di Lavoro Per Docente Di Legislazione Sociale, Previdenziale E Assistenziale...

Chi siamo: Selefor è una realtà leader italiana nella consulenza HR, con forte specializzazione nella selezione, valorizzazione e formazione di talenti in tutta Italia.La nostra missione è essere partner del successo, rafforzando le competenze e promuovendo un ambiente professionale inclusivo.Selezioniamo una persona affidabile e competente per la posizione di Docente di Legislazione Sociale, Previdenziale e Assistenziale rivolta a consulenti del lavoro con comprovata esperienza.Responsabilità Docente Legislazione Sociale – Formazione, Aggiornamento, Consulenza- Progettare, organizzare ed erogare corsi specialistici su legislazione sociale, previdenziale e assistenziale rivolti a consulenti del lavoro.- Aggiornare e rendere facilmente fruibili materiali didattici in linea con le più recenti novità legislative e prassi operative.- Condurre sessioni formative in presenza, online e blended per favorire l'apprendimento innovativo e partecipato.- Facilitare lo sviluppo pratico delle competenze tecniche e applicative in materia di welfare, previdenza obbligatoria e assistenza sociale.- Rispondere puntualmente a dubbi, quesiti giuridici e casi operativi posti dai/dalle partecipanti al corso.- Monitorare e valutare l'efficacia didattica sia attraverso feedback che strumenti di verifica.- Collaborare con il team formativo per l'implementazione di percorsi dedicati e per l'analisi dei bisogni formativi dei/delle consulenti.- Redigere report periodici e documentazione sulle attività erogate.- Ruolo strategico: Sarai figura chiave per l'aggiornamento normativo e lo sviluppo professionale continuo nell'ambito della legislazione sociale e previdenziale.Requisiti Docente Legislazione Previdenziale – Esperienza Consulenza Lavoro- Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici, Economia, Consulenza del Lavoro o discipline equipollenti.- Esperienza documentata di almeno 3 anni come consulente del lavoro o formatore/trice su tematiche giuslavoristiche, previdenziali e assistenziali.- Ottima conoscenza e aggiornamento su previdenza sociale, assistenza, adempimenti INPS, INAIL, Welfare, trattamenti pensionistici, ammortizzatori sociali, TFR, tutela dei diritti del lavoratoree novità normative in materia.- Capacità di strutturare percorsi formativi ad hoc per il target e di personalizzare i contenuti a seconda delle esigenze formative.- Competenze digitali per l'erogazione della formazione a distanza, utilizzo di piattaforme e-learning e strumenti di presentazione.- Eccellente padronanza della lingua italiana scritta e parlata; la conoscenza della lingua inglese costituisce requisito preferenziale.- Ottime soft skills: comunicazione efficace, ascolto attivo, gestione dinamica dell'aula e orientamento al risultato.- Autonomia, precisione, passione per l'aggiornamento e residenza/domicilio in linea con le esigenze di erogazione formativa (presenziale/remoto).- Competenze distintive: Giurisprudenza sociale, previdenza, diritto del lavoro, public speaking, progettazione educativa avanzata.Competenze Preferenziali Docente Legislazione Sociale – Certificazioni, Esperienza Settoriale- Esperienza maturata presso studi professionali, enti di formazione, aziende o associazioni di categoria.- Partecipazione come relatore/trice in seminari o convegni in ambito previdenziale e assistenziale.- Certificazioni in discipline giuridico-previdenziali, formazione professionale o gestione HR.- Abilità nell'utilizzo di materiali multimediali, piattaforme collaborative e sistemi di reportistica.- Attitudine al lavoro di squadra e alla organizzazione di attività formative simultanee.Offerta Professionale Docente Previdenza – Crescita, Innovazione, Valorizzazione- Collaborazione su progetti formativi strutturati e all'avanguardia, in modalità sia in presenza che online/blended.- Retribuzione proporzionata all'esperienza e possibilità di incarichi continuativi e sviluppo di nuove progettualità.- Ambiente di lavoro innovativo, multidisciplinare, orientato alla valorizzazione dei talenti e del benessere collettivo.- Concreta opportunità di crescita professionale e aggiornamento costante nell'ambito della legislazione sociale e delle politiche di welfare.- Sede di lavoro: definita in base ai progetti e preferenze della persona selezionata (in presenza/remoto).Candidatura Docenza Legislazione Sociale – Inclusività e Pari OpportunitàInvia il tuo curriculum aggiornato e una lettera motivazionale dettagliata.La selezione è rivolta a persone di qualsiasi genere, in linea con i principi di pari opportunità e inclusione (L. ******, ******, D.Lgs. ******, ******).Porta il tuo contributo in una realtà che investe sulla formazione continua, la crescita professionale e il rispetto della diversità#J-*****-Ljbffr