Centralinista - Categorie Protette L68/99

Back Office Specialist – Categorie Protette (Contracts & Development)Il nostro cliente è un'importante multinazionale situata ad Assago Milanofiori.Per potenziare l'organico interno, è stata commissionata la ricerca di un/a Back Office Specialist appartenente alle categorie protette.La figura ricercata sarà inserita all'interno del dipartimento Contracts & Development, con ruolo di Contract Back Office Specialist (ex Lgs *****).ResponsabilitàGarantire la gestione degli adempimenti previsti dai contratti di pertinenza a supporto dei Responsabili di contratto;Gestire lo scadenziario degli adempimenti contrattuali, con le scadenze inerenti al pagamento dei canoni per la pubblicità e dovuti alle concedenti;Verificare la consistenza del patrimonio (impianti / spazi pubblicitari) relativa allo specifico contratto ed aggiornare le dichiarazioni effettuate agli enti competenti;Predisporre la documentazione necessaria per la presentazione delle istanze / rinnovi delle autorizzazioni relative agli impianti pubblicitari;Effettuare la rendicontazione dei contratti (corrispettivi fissi e variabili) e verificare la corretta attivazione della fatturazione passiva;Gestire le comunicazioni operative verso i referenti amministrativi delle concedenti;Calcolare le imposte di pubblicità (verificando la correttezza delle modalità utilizzate rispetto ai Regolamenti Comunali), disporne il pagamento, gestire ed archiviare tutta la documentazione relativa ai pagamenti;Supportare il Responsabile di contratto nella predisposizione della documentazione necessaria per le gare / rinnovi contrattuali;Assicurare la gestione dell'archivio inerente ai contratti (documenti contrattuali, corrispondenza, pagamenti, autorizzazioni, ecc.).RequisitiEsperienza in ambito contrattualistica, commerciale o amministrativo;Appartenenza alle categorie protette;Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata;Possibilità di 1 giorno alla settimana di Smart Working.Nota EEOL'inclusione delle categorie protette è patrimonio del ruolo.Quality & Regulatory Affairs Specialist – Categorie Protette (Chimico-Farmaceutica, Monza)Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco cerca per un'importante azienda Chimico-Farmaceutica sita in Monza (MB) una figura da inserire nel dipartimento Qualità & Affari Regolatori.La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge *****.Responsabilità principaliLa figura selezionata sarà coinvolta attivamente nella promozione dell'eccellenza della qualità e nel miglioramento continuo dei processi produttivi, con un ruolo chiave nella risoluzione dei problemi tecnici e nella prevenzione degli errori.Compiti specificiFacilitare e condurre analisi approfondite delle cause principali (Root Cause Analysis) per affrontare problematiche complesse;Promuovere e implementare iniziative di miglioramento continuo volte all'efficacia operativa e alla qualità del sito produttivo;Supportare team interfunzionali nella gestione delle non conformità e delle deviazioni;Collaborare strettamente con il team dell'Unità Tecnica e con altri reparti per assicurare l'eccellenza dei processi produttivi;Contribuire all'ottimizzazione dei flussi produttivi e alla prevenzione di problematiche ricorrenti attraverso un approccio proattivo e sistemico.Requisiti richiestiLaurea in discipline scientifiche (Chimica, Ingegneria, CTF o affini);Esperienza consolidata in contesti produttivi farmaceutici / chimici o affini;Conoscenza delle tecniche di problem solving strutturato;Capacità di analisi, visione sistemica e orientamento alla qualità;Ottime capacità di comunicazione e di collaborazione in team multidisciplinari;Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Inserimento in un team internazionale in una realtà dinamica e in crescita.Contratto Full Time diretto con l'azienda.Inquadramento secondo il CCNL Chimico-Farmaceutico.Sede di Lavoro Monza (MB).Privacy & EEOI candidati, nel rispetto del D.lgs.********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs n.********.Centralinista – Categorie Protette (L*****)Gestione delle telefonate e della posta in ingresso.Accoglienza e identificazione del personale esterno (registrazione, procedure di sicurezza ed antincendio).Attivazione delle procedure di sicurezza e monitoraggio delle telecamere di controllo.Competenze richiesteDiploma di scuola superiore secondaria;Buona dimestichezza con l'uso del Personal Computer e con le tecnologie in genere;Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word);Buona conoscenza della lingua inglese;Buone doti comunicative.Caratteristiche dell'offertaContratto: Assunzione diretta da parte dell'Azienda, Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza maturata; mensa interna gratuita e premio di produzione.Luogo di lavoro: Milano – Zona Viale Certosa / Portello.Disponibilità oraria: Full Time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00.EEO StatementLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.Client Advisor – Roma – Categorie Protette (Rif. *****)La nostra realtà partner è un iconico marchio francese di lusso ed è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel suo team.Con una tradizione di eccellenza artigianale e innovazione nel mondo della moda e degli accessori, l'azienda offre un ambiente dinamico e stimolante, dove passione, creatività e attenzione al cliente sono al centro di tutto.ResponsabilitàAccogliere e assistere i clienti, fornendo una consulenza personalizzata durante l'acquisto e il post vendita;Dimostrare passione e professionalità nelle interazioni con i clienti, identificando e anticipando le loro esigenze;Coltivare un solido portafoglio clienti;Superare gli obiettivi di vendita e i KPI individuali;Collaborare con il team per implementare le strategie di visual merchandising e mantenere l'estetica del negozio;Organizzare e mantenere l'ordine del magazzino.RequisitiEsperienza pregressa affine o similare;Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1);Spiccate competenze relazionali e comunicative;Orientamento alle vendite;Disponibilità a lavorare full time o part time 30h;Appartenenza alle Categorie Protette.OpportunitàSi offre contratto a tempo determinato diretto con la realtà, full time.EEO StatementL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs n.********.Compliance Specialist – Categorie Protette (Rif. *****)Importante realtà finanziaria italiana, specializzata in servizi di credito, factoring e soluzioni finanziarie per imprese e pubblica amministrazione, con un approccio solido, trasparente e in costante crescita.RuoloLa risorsa entrerà a far parte dell'area Compliance, con l'obiettivo di supportare le attività di controllo, monitoraggio e aggiornamento normativo, garantendo l'allineamento dell'organizzazione alle disposizioni di legge e alle policy interne.ResponsabilitàSupportare il Responsabile Compliance nelle attività di verifica e controllo dei processi aziendali;Monitorare l'evoluzione normativa in ambito bancario e finanziario (Banca d'Italia, CONSOB, GDPR, antiriciclaggio, ecc.);Collaborare alla stesura e aggiornamento delle procedure interne;Gestire le segnalazioni e contribuire alla diffusione della cultura della compliance all'interno della banca;Redigere report periodici a supporto delle funzioni di controllo interno e del top management.RequisitiLaurea in Giurisprudenza;Esperienza di 1–3 anni maturata in area Compliance, Audit, Risk Management o Legal presso realtà bancarie, finanziarie o società di consulenza;Buona conoscenza del quadro normativo di riferimento nel settore bancario;Ottime capacità analitiche, precisione e riservatezza;Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.Inglese : livello intermedio.Inquadramento e benefitContratto a tempo indeterminato (CCNL Credito);RAL indicativa : *************** €, in base all'esperienza.AmbienteAmbiente professionale, dinamico e attento all'inclusione.EEO StatementL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs n.********.Jr Administration – Categorie Protette (Rif. *****)Realtà strutturata, in crescita e orientata alla digitalizzazione dei processi HR, è alla ricerca di una figura da inserire nel team People / HR a supporto delle attività di amministrazione del personale.RuoloLa risorsa ideale ha maturato 1-2 anni di esperienza in amministrazione del personale, preferibilmente in studi di consulenza del lavoro o società di outsourcing HR, e possiede una solida conoscenza delle principali attività legate alla gestione del rapporto di lavoro.CompitiSupporto alla gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni agli enti);Inserimento presenze e verifica documentazione per l'elaborazione paghe;Monitoraggio scadenze e gestione anagrafiche;Interfaccia con enti esterni e utilizzo di portali (INPS, INAIL, Cliclavoro).RequisitiLaurea in ambito economico, giuridico o risorse umane;Esperienza di 1-2 anni in amministrazione del personale maturata in contesti di consulenza del lavoro o servizi HR;Buona conoscenza dei principali CCNL e normativa sul lavoro;Ottima padronanza di Excel e dei principali gestionali HR;Precisione, riservatezza, capacità di lavorare per priorità.Appartenenza alle categorie protette L.***** (requisito obbligatorio).EEO StatementL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs n.********.Hr Admin – Categorie Protette (Rif. *****)Realtà strutturata, in crescita e orientata alla digitalizzazione dei processi HR, è alla ricerca di una figura da inserire nel team People / HR a supporto delle attività di amministrazione del personale.RuoloLa risorsa ideale ha maturato esperienza in amministrazione del personale e possiede una solida conoscenza delle principali attività legate alla gestione del rapporto di lavoro.CompitiSupporto alla gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni agli enti);Inserimento presenze e verifica documentazione per l'elaborazione paghe;Monitoraggio scadenze e gestione anagrafiche;Interfaccia con enti esterni e utilizzo di portali (INPS, INAIL, Cliclavoro).RequisitiLaurea in ambito economico, giuridico o risorse umane;Esperienza di 1-2 anni in amministrazione del personale maturata in contesti di consulenza del lavoro o servizi HR;Buona conoscenza dei principali CCNL e normativa sul lavoro;Ottima padronanza di Excel e dei principali gestionali HR;Precisione, riservatezza, capacità di lavorare per priorità.Appartenenza alle categorie protette L.***** (requisito obbligatorio).EEO StatementL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs n.********.Sviluppatore Full Stack – Categorie Protette (Rif. ?)Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge *****.Seltis Hub Diversity & Inclusion ricerca per importante società di consulenza IT operante nel settore della trasformazione digitale un / a Sviluppatore Full Stack appartenente alle categorie protette.ResponsabilitàProgettare e sviluppare soluzioni software scalabili in ambienti enterprise;Desenvolver e gestire pipeline di dati in ambienti cloud (Azure / AWS / GCP) con Databricks / PySpark;Collaborare con i team DevOps per l'automazione di CI / CD, monitoraggio e deployment;Partecipare attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita del software: analisi, sviluppo, test, rilascio e manutenzione;Interfacciarsi con i clienti in contesti progettuali Agile e DevOps-oriented;Contribuire all'adozione di best practice in ambito sviluppo, sicurezza, qualità del codice e performance.Requisiti richiestiEsperienza in Data Engineering: progettazione di pipeline ETL, elaborazione dati con Databricks, Apache Spark / PySpark;Conoscenza dei principali servizi cloud (Azure, AWS o GCP);Familiarità con database relazionali (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, etc.);Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata);Imprescindibile l'appartenenza alle categorie protette per invalidità civile.Sede di lavoro: Milano / Roma / Bologna / Napoli o full-remote.#J-*****-Ljbffr