Lavori attuali relativi a Senior Hr Strategy - Lazio - Dgs
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Senior Consultant Management Consulting
2 settimane fa
Lazio, Italia Soft Strategy A tempo pienoJoin to apply for theSenior Consultant Management Consultingrole atSoft StrategyWe currently offer an exciting opportunity for experienced consultants eager to lead complex projects across sectors such as Public Administration, Transport, Energy & Utilities, and Telecom.Chi siamoSiamo una giovane ma affermata realtà nel settore della consulenza direzionale,...
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Senior Hr Admin
2 settimane fa
Lazio, Italia Hr Partners A tempo pienoUn'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Senior Admin & Payroll Specialist (HR Admin) per gestire l'amministrazione e l'elaborazione dei cedolini.Il candidato ideale ha almeno 8 anni di esperienza nel settore e padronanza del pacchetto Office.Le responsabilità includono il contatto diretto con i clienti e la gestione delle presenze.Si offre assunzione...
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Oracle Developer
2 settimane fa
Lazio, Italia Soft Strategy A tempo pieno1 day ago Be among the first 25 applicantsCerchiamo una risorsa motivata e competente, che possa integrarsi con profitto in un gruppo di lavoro.Perché dovremmo scegliertiRiteniamo Fondamentali Per La Tua CandidaturaConoscenza approfondita dei database relazionali ed in particolare di Oracle (a partire dalla versione ****), in ambienti, virtualizzati e non,...
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Remote Senior Hr Leader — People Strategy
2 settimane fa
Lazio, Italia Richard Saltoun Gallery A tempo pienoA leading digital advertising company is seeking a Senior Human Resources to oversee HR operations and strategy.You will manage a remote-friendly culture, focusing on recruitment, performance management, and team development.The ideal candidate has over 7 years of experience in HR, including a senior leadership role.A competitive salary and comprehensive...
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Senior Consultant Management Consulting
2 settimane fa
Lazio, Italia Soft Strategy Group Spa A tempo pienoChi siamo: Soft Strategy Siamo una giovane ma affermata realtà nel settore della consulenza direzionale, che dal **** offre con successo servizi di Management Consulting , in particolare nei settori Pubblica Amministrazione, Trasporto, Energy Utilities, Telco ma non solo.Lavoriamo ogni giorno per portare effettivo valore ai nostri clienti, puntando sulle...
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Senior Hr Business Partner Italy
2 settimane fa
Lazio, Italia Consea Group A tempo pienoSenior HR Business Partner Italy for a multinational company in the F&B sector.We are looking for a Senior HR Business Partner Italy to act as a trusted advisor to leaders and Primos, supporting the business across the full employee lifecycle and helping build an inclusive, high-performing culture.ResponsibilitiesPartner with line and business managers,...
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Senior Hr Partner
2 settimane fa
Lazio, Italia Consea Group A tempo pienoA multinational company in the F&B sector is seeking a Senior HR Business Partner for its Italian operations.The role involves partnering with business leaders, managing HR administration, and supporting talent initiatives to foster a high-performing culture.Ideal candidates will have over 7 years of HR experience in multinational environments, a relevant...
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Senior Hr Generalist
2 settimane fa
Lazio, Italia Canonical A tempo pienoSenior HR Generalist - EMEACanonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets.Our platform, Ubuntu, is widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT.Our customers include the world's leading public cloud and...
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Lazio, Italia Jet Hr A tempo pienoUna startup innovativa nel settore HR cerca un professionista motivato per diventare il primo punto di contatto con i clienti.La posizione richiede comunicazione attiva con imprenditori, CFO e HR manager delle PMI italiane, oltre a collaborare con Account Executive senior per promuovere Jet HR. Offerta competitiva con compenso di €37k OTE, senza tetto...
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Senior Hr Manager
1 settimana fa
Lazio, Italia Kruk Italia S.R.L. A tempo pienoSenior HR Manager / HR Director Location: La Spezio o Milan, Italy Position Type: Full-Time KRUK Italia is looking for a Senior HR Manager / HR Director to spearhead our human resources function.This role is crucial in aligning HR strategies with our organizational goals and driving our business forward.The successful candidate will oversee all facets of...
Senior Hr Strategy
2 settimane fa
DGSfornisce servizi e soluzioni di valore in ambitoCyber Security, Digital SolutionseManagement Consulting.Lo scopo che guida le nostre azioni è il pieno soddisfacimento delle esigenze del cliente, garantendo sempre l'assoluta eccellenza delle soluzioni e la massima affidabilità dei risultati.L'obiettivo è quello di progettare le migliori soluzioni ICT, capaci di risolvere le sfide tecnologiche del nuovo millennio, facendo dell'innovazione e dell'eccellenza le peculiarità del nostro brand.I nostri Core Values riflettono la cultura ed i valori condivisi dall'intero gruppo, come fari che guidano costantemente le nostre azioni e le decisioni che prendiamo.DGS vanta oltre 500 clienti, la maggior parte dei quali di classe Enterprise, attivi nei principali segmenti di mercato: Pubblica Amministrazione, Banche e Assicurazioni, Industria, Energia e Utility, Trasporti e Telecomunicazioni.Siamo alla ricerca di un/unaSenior HR Strategy & People Developmentcon una solida esperienza maturata in società di servizi e preferibilmente con un background consolidato in consulenza IT.La figura contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione delle nostre iniziative HR, con particolare attenzione allosviluppo delle competenze, allatrasformazione dei processi HRe all'innovazione dei percorsi People.Responsabilità principaliProgettazione e implementazione di programmi di upskilling e reskilling, inclusi percorsi tech/digital.Contributo allo sviluppo di framework di competenze, percorsi di crescita e iniziative di talent development.Realizzazione di dashboard e report analitici per decisioni data-driven (People Analytics).Supporto alla definizione di iniziative per la performance e lo sviluppo manageriale.Contributo alla definizione delle strategie HR globali (EVP, D&I, Talent Strategy).Supporto al design di iniziative per migliorare la candidate experience e l'employee journey.Collaborazione con i team interni per la comunicazione e diffusione delle iniziative People.Gestione di progetti HR complessi in contesti internazionali, dalla fase di analisi al roll-out.Sviluppo di business case, definizione di KPI e monitoraggio dei risultati.Supporto all'implementazione di soluzioni digitali HR e piattaforme People con forte orientamento all'innovazione tecnologica.Coordinamento di stakeholder interni ed esterni per garantire coerenza con la visione HR e con le esigenze di un'organizzazione orientata ai servizi e alla tecnologia.Analisi e benchmarking su trend emergenti nel settore HR, con particolare attenzione alle pratiche tipiche dei contesti IT e consulting.Identificazione di opportunità di miglioramento e proposta di soluzioni innovative e digital-driven.8–10 anni di esperienza in ambito HR, maturati preferibilmente in società di servizi, aziende di consulenza IT o ruoli HR a contatto con funzioni digital/tech.Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore IT (competenze digitali, profili tech, modelli di crescita).Esperienza nella gestione di progetti complessi, preferibilmente a livello internazionale.Ottima conoscenza delle metodologie di sviluppo competenze e talent development.Forti capacità analitiche e conoscenza di strumenti di reportistica (Power BI o analoghi).Spiccate capacità comunicative, proattività e orientamento al cambiamento.Ottima conoscenza dell'inglese.Procedendo alla candidatura si accetta informativa privacy:Altre informazioniVerrai inserito in un contesto aziendale giovane, dinamico e in forte crescita nel quale vengono premiati la capacità di lavorare in team, la proattività e la flessibilità.Il tuo talento verrà valorizzato attraverso un percorso di crescita professionale, un piano di formazione.Avrai la possibilità di confrontarti con esperti di settore ed utilizzare le tecnologie più innovative.Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza.Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.#J-*****-Ljbffr
