Lavori attuali relativi a People Lead - Lazio - Altro
-
People Lead
1 ora fa
Lazio, Italia Jobtech A tempo pienoPeople Lead Settore Risorse umane Jobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia.Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business.Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la...
-
Strategic People Lead For Growth
1 ora fa
Lazio, Italia Jobtech A tempo pienoUn'agenzia per il lavoro digitale cerca un/a People Lead per guidare la strategia HR in un ambiente di crescita.Il candidato ideale possiede forte leadership, visione strategica e esperienza solida in ruoli HRBP.Le responsabilità includono definire strategia People, evolvere organizzazione e promuovere cultura aziendale.Offriamo un contratto a tempo...
-
People & Culture Lead – Growth & Experience
18 minuti fa
Lazio, Italia Barberino'S A tempo pienoUn'innovativa startup nel settore della bellezza maschile cerca un/a People & Culture Specialist per guidare le strategie HR e migliorare l'esperienza dei dipendenti.ResponsabilitàGuidare le strategie HR e la cultura aziendaleMigliorare l'esperienza dei dipendenti e la retentionCollaborare con i team di business per allineare le politiche HRSupportare i...
-
Head Of People
2 ore fa
Lazio, Italia Lexroom A tempo pienoA leading legal AI technology company in Italy is seeking an experienced People Manager to define and implement a comprehensive HR strategy.You will lead talent acquisition, foster a high-performance culture, and advise leadership on people-related matters.The ideal candidate has over 5 years of experience in similar roles in dynamic environments.This...
-
People & Culture Lead - Hospitality
56 minuti fa
Lazio, Italia Arsenale Group Spa A tempo pienoA luxury hospitality organization is seeking a People & Culture Assistant Manager to enhance employee experience and foster a positive workplace culture.This role involves managing recruitment, employee relations, and HR administration.Ideal candidates will have 3-5 years of HR experience in hospitality, a relevant degree, and strong organizational...
-
Lazio, Italia Pvh Corp. A tempo pienoA luxury hotel brand in Rome is seeking a Director of People Operations to shape and lead the pre-opening people strategy.This is a strategic and operational role focused on building a positive workplace culture.The ideal candidate will have over 3 years of experience in a similar position within hospitality, including pre-opening experience.Knowledge of...
-
Head Of People
40 minuti fa
Lazio, Italia Mandarin Oriental A tempo pienoAbout the Job The Head of People & Culture is a strategic leader responsible for shaping and delivering the hotel's people agenda to support exceptional guest experiences and operational excellence.This role oversees all aspects of talent management, engagement, and organisational development, fostering a culture aligned with the standards of a world-class...
-
People & Culture Growth Lead - Employee Experience
18 minuti fa
Lazio, Italia Barberino'S A tempo pienoUna startup nel settore della bellezza cerca un/a People & Culture Specialist per guidare le strategie HR e migliorare l'esperienza dei dipendenti.Responsabile di collaborare con i team di business, questa figura avrà buone possibilità di crescita con una retribuzione competitiva tra €****** e €******.Se hai passione per le persone e comunicazione...
-
Bilingual People
18 minuti fa
Lazio, Italia Employerland A tempo pienoUn prestigioso hotel di lusso cerca un People and Culture Specialist a Cortina d'Ampezzo.Il candidato dovrà gestire il reclutamento, l'onboarding e l'offboarding, con una laurea in Risorse Umane e almeno 2 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, preferibilmente nell'industria dell'ospitalità di lusso.È indispensabile la fluency in italiano e...
-
Hr People Development Lead
1 ora fa
Lazio, Italia Voihotels A tempo pienoVOIhotels, una catena alberghiera di prestigio, cerca un HR People Development Manager per la loro sede di Roma.Il ruolo richiede esperienza nel settore turistico alberghiero e responsabilità nella formazione, benessere e sviluppo dei dipendenti.L'ideale è un professionista con laurea in risorse umane, ottime capacità comunicative e esperienza nel...
People Lead
3 ore fa
è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia.Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business.Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la qualità (care).Come facciamo tutto questo?insieme, lavorando come una squadra (one team).Per accompagnare la nostra evoluzione, cerchiamo una / un People Lead che lavorerà a stretto contatto con CEO e leadership team per guidare la strategia HR e rendere l'organizzazione un abilitatore reale della crescita del business.Ruolo e responsabilitàIl/la People Lead è il punto di riferimento su tutte le decisioni people-critical: organizzazione, performance, sviluppo, engagement, talent e cultura.La squadra si compone di 45 persone distribuite tra funzioni di business, tech e staff.Definire e implementare la strategia People in linea con gli obiettivi aziendali, supportando leadership e manager nelle fasi di crescita e cambiamento.Organizzazione & SviluppoEvolvere l'organizzazione, i modelli di performance e i percorsi di sviluppo di persone e team.Promuovere una cultura coerente con i valori aziendali e migliorare l'esperienza delle persone lungo tutto il loro ciclo di vita.Talent & GovernanceGuidare attrazione e sviluppo dei talenti.Supervisionare processi HR, compensation, compliance e decisioni people-critical.Collaboration with Finance, Payroll & AdministrationLavorare in stretto coordinamento con i team responsabili di budget, payroll e amministrazione del personale, assicurando allineamento, efficacia operativa e coerenza con le priorità aziendali.Chi cerchiamoUna persona con forte leadership, visione strategica e capacità esecutiva, capace di muoversi con naturalezza tra business, persone e dati.Per il primo anno non prevediamo altri ingressi nel team People, quindi dovrai gestire in autonomia tutte le attività previste.Sarai comunque accompagnato da un Advisor People (30 anni di esperienza) con cui collaboriamo da qualche annoEsperienza solida (+5 anni) in ruoli HRBP in contesti in crescita.Capacità di lavorare con CEO e leadership team.Conoscenza dei principali processi HR end-to-end.Ottimo italiano e buon inglese.RAL ******€ - osservaltere in base all'esperienza.Compensazione e benefitBonus annuale basato su obiettivi aziendali.Ticket €8 per ogni giorno lavorato.Lavoro per obiettivi e 3 giorni di Smart Working.L'assunzione è prevista indicativamente tra febbraio e marzo, ma le tempistiche potranno variare in base alle singole situazioni.Processo di selezioneL'iter di selezione si comporrà di 4 steps, di cui i primi due online.Lingue richiesteItaliano: Professionale completa.Inglese: Buon livello.Parità di opportunitàpeople-leadJobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noiOgni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, religione o credo.#J-*****-Ljbffr
