Mitarbeiterbeziehungen Strategist
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Personaldienstleister (m/w/d)Als Personaldienstleister sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und tragen maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie bei.Ihre Hauptaufgaben umfassen:Die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen, die Mitarbeiterentwicklung fördernUmfassende Beratung in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenVorbereitung des Recruiting-Prozesses sowie Identifikation von Talenten innerhalb des UnternehmensFörderung einer positiven Unternehmenskultur auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit basierendIhr Profil sollte folgende Voraussetzungen erfüllen:Tiefgehende Kenntisse in allen Bereichen des Personalwesens sowie Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren PositionEinfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Einstieg in die Unternehmenskultur sowie Kommunikations-und Beratungskompetenz.,
