Payroll Specialist | Studio Professionale | Roma Eur

4 giorni fa


Lazio, Italia Jobtech A tempo pieno

Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore HR & Payroll a Roma, zona Eur .Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.Cosa prevede l'offerta?Inquadramento contrattuale : RAL fino a € ******;Tipologia e durata contrattuale : Inserimento a tempo indeterminato;Giorni e orari di lavoro : Full time, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali;Periodo di inizio : gennaio ****.Avrai l'opportunità di entrare a far parte di uno studio professionale altamente qualificato, specializzato nella consulenza del lavoro, che fornisce supporto a una clientela diversificata.L'azienda è rinomata per l'approccio professionale e dinamico nella gestione delle risorse umane e della payroll.Cosa vorremmo trovare in te?Esperienza consolidata nel ruolo di Payroll Specialist, preferibilmente in studi professionali;Ottima conoscenza della gestione delle retribuzioni, adempimenti fiscali e previdenziali;Esperienza nella gestione di adempimenti mensili e annuali relativi alla retribuzione (F24, CU, dichiarazioni annuali, ecc.);Capacità di elaborare e verificare le buste paga, calcolare e applicare correttamente le voci di stipendio e welfare;Conoscenza del gestionale Team System;Competenza nell'elaborazione dei contributi previdenziali e assistenziali;Competenze nell'elaborazione delle note spese e dei rimborsi;Esperienza nel rapporto con enti pubblici, consulenti e clienti;Ottima capacità di problem solving e precisione.Di cosa ti occuperai?Gestione completa del processo di elaborazione delle buste paga per un portafoglio clienti;Verifica delle presenze e calcolo delle ore straordinarie, ferie e permessi;Calcolo e gestione dei contributi previdenziali, assistenziali e delle trattenute fiscali;Redazione e invio di dichiarazioni periodiche (F24, CU, 770, ecc.);Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e modifiche contrattuali;Supporto nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, ecc.);Redazione di report mensili e annuali per la direzione;Assistenza nella gestione delle problematiche legate alla retribuzione e all'applicazione dei contratti collettivi;Monitoraggio e aggiornamento continuo delle normative fiscali e previdenziali;Gestione delle comunicazioni di assunzione, cessazione e variazione presso enti previdenziali.Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito .



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