Delivery analyst sap

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Verona, Veneto, Italia Oniverse Tempo pieno

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l'area IT Corporate siamo alla ricerca di un/una DELIVERY ANALYST SAP FI. CO (Finance and Controlling). DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)DI COSA TI OCCUPERAI: Implementare progetti, seguendo tutte le fasi del progetto (analisi, customizing, testing, go live e supporto post go live), riguardanti non solo le Società italiane ma anche quelle estere del Gruppo; Mantenere rapporti costanti con gli utenti, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi aziendali; Collaborare e coordinare le attività dei consulenti esterni coinvolti nei progetti, contribuendo attivamente al disegno tecnico delle soluzioni e alla gestione di tutte le fasi di progetto nel rispetto dei piani definiti; Supportare gli utenti a fronte di segnalazioni sul processo implementato o per future evoluzioni. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai conseguito una Laurea in Economia, Informatica o Ingegneria Gestionale o materie economico-scientifiche affini; Hai maturato almeno 1 anno di esperienza nella configurazione nei moduli SAP FI. CO; Sei una persona precisa, hai un approccio analitico e attitudine al problem solving; Hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione; Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti; Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile a frequenti trasferte all'estero. COSA TI

OFFRIAMO:
Orario di lavoro flessibile e policy di smart working; Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; Polizze assicurative e sanitarie integrative; Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse#JOINTHEONIVERSE

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