HR Recruiter

3 giorni fa

Veneto, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento organico, ricerca la figura di 1 HR Recruiter Permanent Specialist per la Divisione Specialistica Sanitaria - Sanipiù di Padova

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
La risorsa seguirà le attività di:

  • Customer care e raccolta della Job Description dal cliente,
  • Pubblicazione annunci e screening cv
  • Primo colloquio telefonico e convocazione candidati
  • Colloqui di selezione approfonditi video e di persona
  • Gestione del database candidature
  • Fidelizzazione e cura dei rapporti con i/le referenti aziendali
  • Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect
  • Gestione delle ricerche afferenti ai territori del Veneto e Friuli-Venezia Giulia

La figura ideale possiede:

  • Esperienza 1-2 anni nella ricerca e selezione e consulenza alle aziende
  • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
  • Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter
  • Capacità di stabilire le priorità in modo autonomo lavorando per obiettivi
  • Ottime capacità di negoziazione
  • Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale
  • Patente B

Lavoropiù S.p.A garantisce:

  • Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio
  • Formazione iniziale e continua tramite l'Academy interna
  • Range retributivo: RAL 25. €
  • La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
  • Buono pasto 10€
  • Smart working e flessibilità oraria
  • Welfare e sistema premiante

Zona: PadovaOrario: 9-13 e 14-18 dal lunedì al venerdì.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva. xivgfpx

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.