Accounting Specialist
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HSPI S.p.A. è alla ricerca di una risorsa, da inserire all'interno del team Amministrazione, Finanza e Controllo, come Accounting Specialist.
L'opportunità dà precedenza a candidature appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
La figura ricercata dovrà possedere una solida esperienza nell'ambito della contabilità generale , con particolare focus sulla gestione del ciclo passivo e sulle attività di chiusura periodica.
Principali responsabilità:
Gestire in autonomia le attività di contabilità generale, con particolare focus sul ciclo passivo , assicurando la corretta registrazione e rilevazione delle operazioni contabili;
Gestire le attività di closing mensile, trimestrale e annuale, garantendo puntualità e precisione;
Preparare e monitorare riconciliazioni contabili (crediti, debiti, cespiti, ratei/risconti, intercompany);
Collaborare con il team di controllo di gestione e con gli auditor per garantire la conformità alle normative contabili e ai principi contabili locali e internazionali (OIC/IFRS);
Contribuire all' evoluzione dei processi contabili tramite ottimizzazione dei flussi, implementazione di nuovi strumenti e digitalizzazione delle attività;
Elaborare analisi e reportistica puntuale a supporto delle decisioni del management.
Competenze tecniche richieste:
Esperienza consolidata nella gestione completa della contabilità generale (ciclo attivo e passivo);
Autonomia nella gestione di chiusure mensili e annuali;
Ottima conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e buona conoscenza degli IFRS;
Esperienza nelle riconciliazioni contabili e gestione delle scritture di assestamento;
Ottima conoscenza di MS Excel;
Conoscenza di SAP;
Capacità di interfacciarsi con auditor e stakeholder interni;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Perché entrare a far parte del Gruppo TXT?
Piani di formazione personalizzati che includono il conseguimento di certificazioni ;
Ambiente di lavoro inclusivo: entra a far parte di un team eterogeneo e solidale che valorizza la collaborazione e l'eccellenza;
Modalità di lavoro ibrido;
Formazione certificata e personalizzata in base al proprio profilo professionale;
Cultura incentrata sul team: siamo orgogliosi di promuovere un ambiente di sostegno reciproco e di riconoscimento dell'eccellenza;
Stabilità e crescita: sicurezza di un contratto a tempo indeterminato e numerose opportunità di sviluppo professionale.
HSPI prevede un inserimento mediante contratto a T. Indeterminato, CCNL Commercio e RAL compresa tra i 28.000€ e i 33.000€.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.