Senior Analog Layout Engineer

2 giorni fa

Catania, Sicilia, Italia agap2 Italia Tempo pieno

Senior Analog Layout Engineer | Catania
Progetterai e coordinerai lo sviluppo di layout analogici e mixed-signal per dispositivi a semiconduttore, garantendo conformità ai requisiti di performance, affidabilità e producibilità.

  • Il tuo ruolo Sarai responsabile della realizzazione fisica di circuiti integrati Analog e Mixed-Signal in tecnologie CMOS, BCD e Smart Power. Collaborerai con i team di Design, Validation, Product Engineering e Technology durante tutte le fasi di sviluppo del prodotto. Definirai strategie di floorplanning e layout per IP e prodotti complessi. Supporterai la crescita tecnica del team attraverso attività di review e mentoring.
  • Le tue mansioni Sviluppare il layout di blocchi Analog e Mixed-Signal ad elevata complessità, garantendo prestazioni e robustezza del progetto. Implementare soluzioni di layout considerando aspetti quali matching, rumore, ESD, affidabilità, elettromigrazione e vincoli high-voltage. Eseguire attività di DRC, LVS, ERC, estrazione parassitica e verifiche post-layout fino al sign-off. Supportare le fasi di tape-out, silicon bring-up, debug e correlazione con i risultati di laboratorio.
  • I requisiti Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Analog Layout Engineer nel settore semiconduttori. Esperienza consolidata con tecnologie CMOS, BCD e/o Smart Power e con l'ambiente Cadence Virtuoso. Buona conoscenza di tecniche di matching, layout analogico di precisione, high-voltage design, latch-up prevention ed electromigration. Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di lavorare in contesti internazionali multidisciplinari.
  • Cosa offriamo Coinvolgimento in progetti di sviluppo ASIC, Analog IC e Mixed-Signal IC per applicazioni industriali e ad alta affidabilità. Collaborazione con team internazionali operanti nell'ambito della progettazione e industrializzazione di semiconduttori. Retribuzione annua lorda compresa tra €60.000 e €70.000 , definita sulla base delle competenze, dell'esperienza e dell'esito del processo di selezione. Inquadramento secondo CCNL Commercio e Terziario , con possibilità di valutazione di condizioni differenti per profili con competenze particolarmente rilevanti.