Responsabile Ufficio Acquisti

2 giorni fa

Piedimonte, Lazio, Italia AIR fire SpA Tempo pieno

Airfire Spa, azienda in forte espansione nel settore edile sia a livello civile che industriale, è alla ricerca di un/a Responsabile Ufficio Acquisti da inserire presso i propri uffici della sede di Roma.

La figura professionale avrà il compito di assicurare l'attività di approvvigionamento di lavori, servizi e forniture in ambito industriale, civile e residenziale, pubblico e privato in funzione delle esigenze delle commesse.

Responsabilità principali

  • Analisi preliminare della gara, spacchettamento attività lavorative per discipline tecniche utili alla composizione delle richieste di offerta tecnica
  • Analisi tecnica delle Richieste di Acquisto
  • Sulla base delle RDA, effettuare richieste di consulenze, sub affidamenti, subappalti, procedendo con la relativa tabulazione tecnico-economica parametrata su Budget di commessa delle offerte finali
  • Capacità di lettura e interpretazione degli elaborati progettuali PFTE-PE multidisciplinare
  • Gestione in collaborazione con i reparti aziendali delle negoziazioni con i fornitori in termini di prezzo, qualità, tempistiche, modalità di consegna e pagamenti
  • Gestione della programmazione degli approvvigionamenti sulla base delle indicazioni e Gantt di commessa
  • Scouting di nuovi fornitori
  • Gestione delle relazioni con i fornitori e verifica delle performance qualitativa operativa
  • Supporto nella definizione di strategia d'acquisto e ottimizzazione dei processi di procurament
  • Richiesta documentazione di qualifica fornitori in base alla tipologia di appalto pubblico/privato

Capacità e competenze

  • Laurea in ingegneria/architettura o diploma di geometra
  • Esperienza di minimo 10 anni come Responsabile Acquisti in società edile
  • Ottima capacità di lettura di CME, CSA, CGA e documentazione tecnica
  • Ottima conoscenza pacchetto Office365
  • Ottima conoscenza di Autocad e PriMus

Cosa offriamo

  • Contratto tempo indeterminato 5 livello edilizia con Ral (55k-65k) e comunque valutiamo anche inquadramenti superiori.
  • Ambiente inclusivo ed in forte crescita
  • NO SMARTWORKING

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2

003.L'annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.