VEL - Avionic Software Engineer

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una Avionic Software Engineer per la nostra sede di Venegono Superiore (VA). La risorsa verrà inserita nell'unità operativa Avionic Systems nell'ambito del team avionico dedicato nel IPT M-346 Block 20 ed in particolare nella disciplina Avionic Software e dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo software avionico conforme allo standard DO-178B/C, interagendo con team di test, system engineering e qualità. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Sviluppo di software avionico in conformità allo standard DO-178B/C Collaborazione con il team Avionic Systems nell'ambito del programma IPT M-346 Block 20 Supporto alla definizione, implementazione e verifica dei requisiti software Interfaccia con i team di System Engineering per l'allineamento tecnico e la gestione delle specifiche Collaborazione con il team di Test per attività di integrazione, validazione e debugging Supporto alle attività di qualità e conformità ai processi aeronautici applicabili Titolo di studio: preferenza per Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; sono accettati titoli equivalenti in altre discipline ingegneristiche e scientifiche o diploma di scuola superiore nel caso di una forte e comprovata competenza ed esperienza nel ruolo. Livello di esperienza richiesto: esperienza 2+ anni nell'ambito dell'attività di sviluppo SW Competenze tecniche: Ottima Conoscenza dei linguaggi C/C++ e Ada95 Conoscenza di RTOS utilizzati in ambito avionico (es. Green Hills INTEGRITY) Esperienza nell'analisi ed elicitazione di requisiti di sistema Definizione requisiti software, design architetturale e detailed design Conoscenza di SysML/UML Conoscenza del ciclo di vita software avionico DO-178B/C Conoscenza protocolli/bus avionici (es. MIL‐STD‐1553, ARINC429, Ethernet, TCP/IP, AFDX) Conoscenza di Git/Gitea e di Serena Dimensions CM Conoscenza del Model Base Design Utilizzo tool di gestione requisiti (es. DOORS) Utilizzo dei principali IDE (es. Understand, Visual Studio Code) Competenze comportamentali: Capacità di lavorare in team Capacità di comunicazione chiara e sintetica Capacità di pianificazione e gestione del tempo Capacità di redigere documentazione tecnica Problem solving, pensiero critico e orientamento al risultato Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità Flessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento Proattività ed Intraprendenza Rigore procedurale e rispetto degli standard Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell'inglese scritto (tutta la documentazione tecnica è redatta in questa lingua) e orale Conoscenze Informatiche: Ottima conoscenza pacchetto Office Altro: L'ambito operativo risiede presso lo stabilimento LAD di Venegono. Sono possibili brevi trasferte presso la sede di Torino Corso Francia, gestite su base di opportunità.
Cosa

Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92
- €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il processo di Selezione: Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale,