Back office assicurativo
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Il Gruppo MAG è un'Azienda Leader nel Brokeraggio Assicurativo con una forte presenza internazionale, impegnata a offrire soluzioni innovative e orientate al Cliente. Con una solida reputazione sul mercato, MAG fornisce consulenza assicurativa a grandi gruppi multinazionali e PMI italiane attive sia a livello nazionale che internazionale. Con 21 sedi operative tra Italia e Londra e oltre 400 professionisti, MAG si impegna a creare un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, valorizzando talento e professionalità attraverso continue opportunità di crescita.
Il Gruppo MAG è alla ricerca di una risorsa da inserire come Back Office (Cat. Prot. Legge 68/99 art. 1) per la sede di Napoli.
Responsabilità Principali
Gestione e aggiornamento dei dati dei clienti.
Gestione delle polizze assicurative.
Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale aziendale.
Gestione delle modifiche alle polizze.
Controllo delle scadenze e dei rinnovi.
Gestione della documentazione assicurativa.
Supporto nelle attività di gestione del portafoglio clienti.
Inserimento e aggiornamento delle informazioni relative alle attività commerciali.
Requisiti
Preferibile esperienza pregressa in ambito assicurativo e/o Broker.
Buona conoscenza della lingua inglese
Perché unirti a noi
Inquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresi tra € 21.000 e €25.000 lordi annui.
Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo.
Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato.
Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale.
Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone.
L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.
*Il range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo. La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell'esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento. La Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze.