COO Intern — Operations

Heritage Holdings is seeking a COO Intern to join its Milan-based team for a six-month internship. You will act as a project manager across the business, coordinating initiatives that span teams and delivering results under senior leadership oversight.This role offers exposure to client experience, portfolio management operations, finance, and product/tech...

Heritage in Milan is seeking a COO Intern to support cross-functional projects across the business. You will coordinate initiatives spanning teams, report to senior leadership, and help turn insights into delivery, with exposure to senior leadership.Over six months you will work on onboarding improvements, portfolio setup, billing processes, and product/tech...

Heritage in Milan is seeking a COO Intern to support cross-functional projects across the business. You will coordinate initiatives spanning teams, report to senior leadership, and help turn insights into delivery, with exposure to senior leadership.Over six months you will work on onboarding improvements, portfolio setup, billing processes, and product/tech...

Nuovo ruolo in azienda, per disegnare ed implementare processi di Employer Branding, Talent Acquisition e Talent Development, con particolare focus sulla popolazione dei Plant oltre che Corporate.Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.Principali AttivitàLa figura, inserita nella funzione HR...

Luogo di lavoro: LeccoSi candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.Principali AttivitàLa figura, inserita nella funzione HR Corporate e riportando all'HR Director di Gruppo e con frequenti rapporti funzionali sia con CEO che con COO, avrà la responsabilità di progettare,...

Nuovo ruolo in azienda, per disegnare ed implementare processi di Employer Branding, Talent Acquisition e Talent Development, con particolare focus sulla popolazione dei Plant oltre che Corporate. Principali Attività La figura, inserita nella funzione HR Corporate e riportando all'HR Director di Gruppo e con frequenti rapporti funzionali sia con CEO che con...

Nuovo ruolo in azienda, per disegnare ed implementare processi di Employer Branding, Talent Acquisition e Talent Development, con particolare focus sulla popolazione dei Plant oltre che Corporate. Principali Attività La figura, inserita nella funzione HR Corporate e riportando all'HR Director di Gruppo e con frequenti rapporti funzionali sia con CEO che con...

Luogo di lavoro: Lecco Principali Attività La figura, inserita nella funzione HR Corporate e riportando all'HR Director di Gruppo e con frequenti rapporti funzionali sia con CEO che con COO, avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e implementare i processi Soft HR a supporto delle esigenze di business,con particolare ma non esclusivo focus sulle...

Luogo di lavoro: Lecco Principali Attività La figura, inserita nella funzione HR Corporate e riportando all'HR Director di Gruppo e con frequenti rapporti funzionali sia con CEO che con COO, avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e implementare i processi Soft HR a supporto delle esigenze di business,con particolare ma non esclusivo focus sulle...