Addetto Al Magazzino
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Gi Group S.P.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I) per importante azienda cliente, parte di un gruppo internazionale di moda con sede in Italia che gestisce marchi di alta moda, cerca n. 1
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
OPERATORE/OPERATRICE LOGISTICA (Picking & E-commerce) La risorsa svolgerà attività operative e dinamiche legate alla gestione del magazzino moda (abbigliamento, scarpe, capi bambino/neonato), con rotazione su più mansioni in base alle priorità:
Picking per preparazione ordini, su corsie o magazzino automatico
Gestione ordini e-commerce : utilizzo gestionale, prelievo da magazzino automatico, composizione ordine, imbustaggio, preparazione bancali, documentazione/fatture tramite barcode, gestione resi
Controllo merce in ingresso e supporto inventariale (verifica e inserimento a gestionale)
Resi commerciali : controllo bancali/scatoloni, ri-etichettatura, imbustaggio, conteggio a gestionale
Supporto campionario
Requisiti e caratteristiche richieste: Interesse per il settore moda
Attenzione, precisione e capacità di imparare velocemente
Disponibilità a cambi mansione e straordinari quando necessari
Approccio positivo, pratico e collaborativo
Il contesto aziendale è solido e in crescita, l'ambiente è informale e giovanile, idee e innovazioni sono ben viste e ben acccette
Luogo di lavoro : Marostica (VI)
Orario di lavoro : full time 40h/settimana (8-12 / 13-17, sala mensa), dal lunedì al venerdì
Tipologia di contratto : contratto di somministrazione iniziale, scopo assunzione a tempo indeterminato
Inquadramento : CCNL abbigliamento e confezioni industria, RAL commisurata all'esperienza a partire da 23.000€ annui
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdbqlu I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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