Progettista digitale hardware settore difesa

Rheinmetall Italia S.p. A sta cercando un/una Progettista Digitale Hardware da inserire in Engineering presso l'Unità Sviluppo Firmware e Hardware Digitale, per la propria sede di Roma.Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento "Prime Standard" della Borsa di Francoforte (Dax 40).Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.Sei una persona innovativa che ricerca il miglioramento continuo in tutto quello che fa? Ti piace lavorare in team per migliorare i processi e le prestazioni della funzione in cui lavori? Vuoi avere un ruolo attivo, che ti venga riconosciuto, nella crescita aziendale?Cerchiamo una persona con passione per la progettazione digitale e voglia di guidare lo sviluppo di schede elettroniche ad alte prestazioni. Ti occuperai principalmente di HW design e validazione, trasformando requisiti complessi in soluzioni smart. Se conosci Altium, Cadence e i principali componenti Mixed Signal, ami lavorare in laboratorio e sei abituato/a a muoverti tra specifiche tecniche e test bench... unisciti a noi e porta il tuo talento dove rappresenta davvero la differenzaLe tue principali attività saranno: Progettazione Hardware, sviluppo e validazione di schede digitali di elaborazione di segnali edemissione della relativa documentazione tecnica. Nello specifico:Analisi dei requisiti di sistema;Definizione e realizzazione del progetto hardware e della documentazione di sviluppo e di fabbricazione in accordo con gli standard previsti ed ai requisiti di performance e temporali;Definizione delle procedure di validazione e di eventuali test bench;.Gestione sia dal punto di vista temporale che tecnico di un team di risorse interne e/o di consulenza durante l'intera fase di sviluppo.Gestione di attività per sviluppi HW in outsourcing.Valutiamo con interesse:Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o equivalente;Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di HW per sistemi digitali;Ottima conoscenza dei CAD di sviluppo HW, Altium e Cadence;Conoscenza dei principali componenti HW Mixed Signals quali ADC, DAC, Oscillatori, DDR, FLASH, transceiver ottici e canali di comunicazione come Ethernet, PCIe, JESD, SPI;Capacità di utilizzo degli strumenti da laboratorio avanzati (Oscilloscopi digitali, Analizzatori di stati logici, Analizzatori di Bus, Analizzatori di spettro, etc.);Esperienza nella elaborazione dei requisiti e specifiche tecniche con l'applicazione di norme e standard internazionali;Conoscenza dei pacchetti di office automation (MS Office o equivalenti);Predisposizione al lavoro in team;Capacità di problem solving;Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali ;Buona conoscenza della lingua Inglese (liv B2).Cosa offriamo:Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicitàOpportunità di sviluppo professionaleProgrammi di alta formazioneUn contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue formeRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 50k Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle personeAssicurazione sanitariaRistorante AziendaleParcheggio per i dipendentiServizio ConciergeModello di lavoro ibridoFlessibilità orariaValutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. _______________________________________________________________________N. B.: Thank you for attaching your cv.This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03. We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.