Ingegnere Elettrico

Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, in collaborazione con il Gruppo AIMAG, multiutility attiva nei settori idrico, ambientale ed energetico, ricercaINGEGNERE ELETTRICO (ANCHE NEOLAUREATO)
- IMPIANTI ELETTRICI e ILLUMINAZIONE PUBBLICALa risorsa sarà inserita in A&B Energie Srl, società del Gruppo AIMAG che si occupa di pubblica illuminazione, impianti elettrici e speciali come videosorveglianza ed impianti di antiintrusione.

Attività:

Gestione degli impianti di pubblica illuminazione; Monitoraggio, registrazione e gestione delle chiamate di interventoAttività di help desk a supporto dei contratti di manutenzione; Pianificazione e organizzazione delle attività operative sul campo; Coordinamento del personale operativo per interventi su chiamata; Programmazione ed esecuzione delle manutenzioni elettriche (programmate su guasto); Supporto alla gestione tecnica degli impianti elettrici e speciali.

Requisiti:

Laurea triennale tecnica (preferibilmente in Ingegneria Elettrica); Conoscenze in ambito elettrotecnico e automazione; Buona conoscenza dei principali componenti e sistemi tra cui apparecchiature elettriche, strumentazione di misura, impianti di produzione di energia elettrica, sistemi di trasmissione dati, impianti elettrici civili e industriali, automazione industriale, misure elettriche, impianti di illuminazione pubblica; Buona dimestichezza con strumenti informatici, in particolare CAD e pacchetto Office; Capacità organizzative e di coordinamento operativo; Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, affidabilità, curiosità e proattività, nel rispetto delle procedure aziendali e dei ruoli organizzativi; Disponibilità alla reperibilità; Cosa ti

offriamo:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, full time, 40 ore dal lunedì al venerdì; CCNL applicato: Confapi – Unionmeccanica; Retribuzione prevista: RAL compresa tra 33.000 e 36.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l'assetto retributivo interno; Parte variabile: premio fino a € 2.450 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Confapi – Unionmeccanica (anno di riferimento 2026, pagamento 2027); Possibilità di accesso allo smart working secondo policy aziendale.

Sede di lavoro:

Mirandola (MO)Orario di lavoro: turni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:00-12.30 / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:30)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
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It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
- SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.
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