Cybersecurity consultant GRC

22 ore fa

Cascina Porro e Rotta, Lombardia, Italia Michael Page Tempo pieno

Michael Page

  • Supportare progettualità in ambito Cybersecurity Governance, Risk & Compliance.
  • Contribuire alla definizione di architetture di sicurezza, processi Cloud Security e modelli di Third Party Risk Management.
  • Partecipare ad attività di Business Continuity & Disaster Recovery.
  • Disegnare e implementare processi e tecnologie di Cyber Security.
  • Assumere un ruolo di coordinamento nei progetti quando richiesto.
  • Applicare le normative rilevanti (es. NIS2, DORA, GDPR) ai processi aziendali.
  • Interagire con stakeholder tecnici e di business facilitando la comprensione dei temi di sicurezza.
  • Produrre documentazione e reporting a supporto delle iniziative progettuali.
  • Contribuire all'evoluzione dei framework e delle practice interne.
  • Solida esperienza in ambito Cybersecurity, maturata su progetti GRC, Architecture, Cloud Security, TPRM o BC/DR.
  • Conoscenza dei principali standard e framework di settore (ISO/IEC 27001, NIST, Mitre, ENISA, OWASP, ISA 62443, PCI/DSS).
  • Capacità di leadership e gestione del team nei progetti.
  • Eventuali certificazioni in ambito Cybersecurity considerate un plus (es. ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, CISA, CISM).
  • Eccellenti capacità comunicative, analitiche e relazionali.
  • Laurea in discipline tecniche o scientifiche.

Il cliente è una primaria realtà di consulenza attiva in ambito tecnologico e direzionale. Opera in un contesto strutturato, in crescita e con un forte orientamento all'innovazione. Supporta organizzazioni di diverse dimensioni nel rafforzamento della postura di sicurezza e nell'evoluzione dei modelli ICT. L'ambiente è caratterizzato da un'elevata maturità digitale e da un approccio metodologico avanzato.

  • Inserimento in un contesto strutturato e in forte evoluzione, con percorso di crescita definito.
  • Opportunità di contribuire a progetti strategici e ad alto impatto per i clienti.
  • Elevato grado di autonomia e responsabilità crescente.
  • Programmi di formazione continua e iniziative di sviluppo professionale.
  • Range retributivo 32.000 - 42.000€, + bonus, + benefit aziendali.
  • Modalità di lavoro flessibile in un ambiente collaborativo e orientato al benessere delle persone.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management