Addetto/Addetta Sala Bar/Barman Hotel 4*

2 giorni fa

Magliano in Toscana, Toscana, Italia During s.p.a. filiale di firenze (fi) Tempo pieno

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Si ricerca ADDETTO/ADDETTA SALA BAR/BARMAN per Hotel 4* situato nel centro storico di Firenze.

L ADDETTO/ADDETTA AL BAR/BARMAN si occuperà delle seguenti attività:

  • cocktail internazionali e somministrazione bevande;
  • tenere in ordine il materiale e l attrezzatura della sala bar;
  • cura dell area bar, rifornimento e ordine bottiglieria;
  • servire i clienti di diverse nazionalità.

Requisiti:

Per svolgere l attività di ADDETTO/ADDETTA SALA BAR/BARMAN è richiesta:

  • esperienza anche breve nella mansione barman preferibilmente in cocktail bar o locali notturni;
  • buona conoscenza dei principali distillati e tecniche di miscelazione;
  • disponibilità immediata, a lavorare in orario serale e nei giorni festivi;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

L azienda lavora nel settore del turismo, la sede di lavoro è il Centro storico di Firenze.

L orario di lavoro si svolgerà PART TIME 30 ore SETTIMANALI dal lunedì alla domenica in orario 17:00/23:00 con due giorni di riposo a settimana. xivgfpx

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

#offertedelmese

RAL min: 22000.00 - RAL max: 25000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi del art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).