Coordinatore Progetti IT Junior

3 giorni fa

Torino, Piemonte, Italia eNetworks Srl Tempo pieno

eNetworks Srl cerca un/a Coordinatore Progetti IT Junior

La nostra azienda è in fase di crescita e cerca un/a Coordinatore Progetti IT Junior eager di approfondire la gestione e il coordinamento di iniziative tecnologiche.

La figura lavorerà a stretto contatto con un team collaudato e, sotto la supervisione di esperti senior, aiuterà a pianificare, tracciare e gestire le attività legate ai progetti IT.

Ruolo e responsabilità:

  • Assistenza nella pianificazione e nel controllo dello stato di avanzamento dei progetti
  • Coordinamento delle attività con il dipartimento tecnico, fornitori esterni e stakeholder interni
  • Tracciamento di scadenze, priorità e progresso delle attività
  • Redazione di report periodici, SAL e documentazione tecnica
  • Programmazione e conduzione di meeting di allineamento
  • Supporto nella gestione del backlog, identificazione task, rischi e potenziali criticità
  • Raccolta e documentazione dei requisiti a supporto degli project manager
  • Impiego di piattaforme di Project Management e sistemi di ticketing

Requisiti:

  • Appassionato/a di Project Management IT
  • Conoscenza base di framework Agile/Scrum e/o Waterfall
  • Dimestichezza con Jira, Confluence, ServiceNow o simili
  • Padronanza del pacchetto Office, con focus su Excel e PowerPoint
  • Ottimo spirito organizzativo, forte attitudine alla comunicazione e al problem solving
  • Capacità di collaborare in gruppo e gestire relazioni con figure diverse
  • Discreta conoscenza dell'inglese

Precedenti esperienze, pur brevi, in PMO, Project Management, Business Analysis o ambienti IT sono considerate un punto a favore, così come eventuali certificazioni formative.

Apriamo la selezione a profili junior o neo-diplomati/laureati, con una forte motivazione ad apprendere e specializzarsi nella gestione di progetti tecnologici.

Range retributivo: RAL 20k- 25k

Ci scriva o ci invii il suo CV aggiornato per scoprire insieme il percorso di crescita nel ruolo.