Junior Sales Specialist

2 giorni fa

Piemonte, Umbria, Italia Camplus Tempo pieno

SCOPO DELLA POSIZIONE

L'obiettivo del/della Junior Sales Specialist è quello di massimizzare le vendite del prodotto e dei relativi servizi, raggiungere gli obiettivi commerciali relativi al fatturato e alla fidelizzazione del cliente, accompagnare i potenziali inquilini a visitare i posti letto disponibili raccontandone le caratteristiche e illustrandone i pregi e organizzare e coordinare gli appuntamenti attraverso l'agenda condivisa col team.

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
COMPITI DEL RUOLO

  • Sviluppa e implementa strategie commerciali (in sinergia con l'Ufficio Marketing & Sales)
  • Gestisce la rete vendite: le richieste, le visite e i contratti della clientela
  • Gestisce i processi economici legati alle vendite: presidia il regolare pagamento degli affitti, monitora i sospesi, gestisce gli insoluti e gestisce la restituzione della caparre post valutazione condizioni immobile in uscita e gli eventuali rimborsi
  • Si prende cura della propria clientela aiutandola a trovare un alloggio adeguato e a comprendere i termini del rapporto commerciale (commisurando attese e realtà)
  • Accompagna i/le potenziali inquilini/e a visitare i posti letto disponibili, raccontandone le caratteristiche e illustrandone i pregi
  • Ricerca appartamenti nuovi e nuove soluzioni abitative
  • Si occupa della reportistica
  • Con il supporto del team Sales&Marketing e sales ipotizza, gestisce e programma il pricing dei posti letto attraverso gli strumenti informatici dedicati (CRM, BI, ecc)
  • A supporto del team gestionale redige la contrattualistica
  • Controlla la regolarità dei pagamenti secondo le scadenze concordate attraverso gli strumenti gestionali dedicati (GestApp, Eloficash)
  • Controlla la corretta imputazione dei bonifici in sospeso
  • Si occupa del post vendita e del recupero crediti.

COMPETENZE TECNICHE

  • Conoscenza della città di Torino
  • Conoscenza del mercato immobiliare di riferimento
  • Conoscenza dei contratti di locazione/ospitalità
  • Conoscenze amministrative in ambito gestionale
  • Capacità di gestione e di lettura del dato
  • Conoscenze informatiche (in particolare excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese. xivgfpx

COMPETENZE TRASVERSALI

  • Buone competenze relazionali e comunicative
  • Ordine e precisione
  • Capacità di negoziazione
  • Orientamento al risultato
  • Problem solving
  • Autonomia e spirito d'iniziativa
  • Empatia e ascolto attivo
  • Proattività

TITOLO DI STUDIO RICHIESTO

Laurea triennale o magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o Giurisprudenza.

CONDIZIONI CONTRATTUALI

  • Assunzione con Contratto di Apprendistato della durata di 2 anni
  • Ccnl: Turismo (Alberghi) – ConfCommercio
  • Orario full time, 40 ore settimanali, V livello
  • RAL di arrivo dopo i 2 anni di apprendistato: 23,5K
  • Buoni pasto

SEDE DI LAVORO

via S. Ottavio 46, Torino

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.