Responsabile Punto Vendita Retail

Profilo del ruolo

Hai la capacità di ispirare e condurre un gruppo di lavoro? Desideri garantire che il tuo gruppo raggiunga risultati eccellenti, coltivi una spiccata vocazione commerciale e regali ai clienti un'esperienza d'acquisto indimenticabile? Allora il profilo di Store Manager fa per te

PERCHÉ SCEGLIERCI

Unisciti a un'azienda del settore retail ambita come prima scelta per chi cerca una nuova opportunità. Valorizziamo il dinamismo: il tuo operato è fondamentale, sarai sempre parte attiva e la tua crescita professionale è al primo posto. Come ambasciatore del marchio JYSK, potrai usufruire di:

• Percorsi formativi e di mentoring per favorire la tua crescita. Approfondisci la nostra realtà cliccando qui
• Confronti amichevoli tra i punti vendita con premi esclusivi
• Compensi variabili legati ai risultati di vendita
• Sconto del 20% su prodotti JYSK e Lars Larsen
• Contrattualistica di II livello CCNL Commercio e Servizi, con un pacchetto retributivo compreso tra 31.392,90 e 37.000 euro netti annui (RAL)

IL TUO QUOTIDIANO

• Collaborerai con il Deputy Store Manager per la piena gestione operativa del punto vendita JYSK
• Allineandoti alla cultura e ai principi JYSK, ti assicurerai che il negozio operi al massimo delle potenzialità, formando, coinvolgendo e indirizzando il team verso il successo commerciale
• Monitorerai i KPI principali per definire strategie correttive e mantenere alto il morale della squadra
• Affirmerai i standard gestionali e le procedure di apertura/chiusura e manutenzione del locale
• Gestirai il reclutamento e l'inserimento dei nuovi collaboratori, favorendo la loro formazione e crescita continua
• Sarai pronto a mettere le mani in pasta e a dare il via praticando la vendita diretta e le operazioni quotidiane in sala

Confrontati con un attuale Store Manager e approfondisci la posizione qui.

PROFILO RICHIESTO

• Precedente storico nella gestione, nell'ispirazione e nella crescita di gruppi, idealmente nel settore retail
• Leadership che stimola e che sa costruire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo
• Senso di appartenenza e piena responsabilità verso le performance del punto vendita
• Orientamento al risultato: ti muovi con lucidità e chiarezza anche in fase di picco o criticità
• Cultura del continuo miglioramento e capacità di rialzarsi rapidamente di fronte alle difficoltà

Dettagli aggiuntivi

La nostra visione è diventare il datore di lavoro preferito del retail italiano, ovunque sia presente il nostro marchio. Questo si traduce nel creare un ambiente di lavoro coinvolgente e gratificante, dove i collaboratori valorizzino la loro giornata professionale. Premiamo costantemente l'impegno e la dedizione.

Il tuo percorso in JYSK si arricchirà di opportunità di avanzamento, sia sul territorio nazionale che all'estero, accompagnate da benefit di rilievo.

Pensi di avere il profilo giusto? Approfondisci la nostra offerta formativa e culturale visitando la nostra pagina carriera.

\"La presente selezione è aperta a tutti i generi, in ottemperanza al D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91\".

Come trattiamo le tue informazioni personali è dettagliato nella nostra Policy sulla Privacy.

Per garantire parità di trattamento e una selezione efficiente, adottiamo una piattaforma di screening che valuta la pertinenza del tuo profilo rispetto al ruolo. Basandosi sulle tue risposte a quesiti mirati, predisposti dal sistema e validati dal team Talent Acquisition, verrà effettuata una classificazione dei candidati. Il risultato determinerà il superamento della fase iniziale, ma ricorda: la scelta finale sarà sempre umana e ponderata. Per maggiori dettagli sul trattamento dei dati, consulta la Privacy Policy.