Retail Area Manager
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Per azienda operante nel settore Food , siamo alla ricerca di un Retail Area Manager che, nell'ambito di un progetto di rafforzamento della rete di punti vendita, avrà la responsabilità di coordinarne le attività commerciali e operative, migliorandone le performance economiche e gestionali.
Sede di lavoro: Emilia-Romagna
Il Ruolo
La figura selezionata, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità della gestione della rete Retail, con l'obiettivo di migliorarne le performance economiche e operative, rafforzando l'organizzazione dei punti vendita e introducendo strumenti e processi per una gestione più efficace.
La posizione richiede un equilibrio tra capacità manageriali, sensibilità commerciale e forte orientamento operativo , con una presenza costante sul territorio e un coinvolgimento diretto nella gestione dei punti vendita e nello sviluppo delle persone.
Coordinare la gestione operativa e commerciale della rete di punti vendita.
Monitorare fatturato, marginalità, costi e principali KPI Retail.
Gestire le politiche commerciali, il pricing e le attività promozionali.
Ottimizzare assortimenti, layout ed esposizione dei prodotti.
Collaborare con Acquisti e Logistica nella gestione di approvvigionamenti, scorte e disponibilità dei prodotti.
Coordinare e sviluppare il personale, valorizzando i referenti dei punti vendita.
Introdurre strumenti di analisi e reporting per migliorare le performance della rete.
Garantire gli standard operativi, qualitativi e di sicurezza, gestendo le criticità quotidiane dei negozi.
Requisiti
Esperienza in ruoli di Area Manager o Retail Manager , con responsabilità su più punti vendita.
Provenienza preferenziale dal settore Food Retail, GDO o distribuzione specializzata .
Conoscenza delle dinamiche commerciali e operative del Retail.
Capacità di gestione di budget, costi e principali KPI di performance.
Leadership e capacità di coordinamento e sviluppo delle persone.
Buone capacità analitiche e orientamento al miglioramento dei processi.
Approccio operativo, autonomia e capacità di problem solving.
Flessibilità, spirito di iniziativa e orientamento ai risultati.
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