Addetto Gruppo Atti

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team dedicato ai controlli post-stipula e alla gestione degli atti notarili.

La posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze specifiche nella gestione degli atti successivamente alla stipula, lavorando a stretto contatto con i notai e con un team dotato di una consolidata esperienza nelle attività di studio.

Ruolo e responsabilità
La risorsa si occuperà di:

controllare, successivamente alla stipula, la completezza degli originali e la presenza degli allegati;

verificare il rispetto delle regole applicabili agli atti notarili;

predisporre le matrici degli atti, comprese le relative postille;

unire atti, autentiche e allegati per la produzione di copie conformi e copie destinate agli adempimenti;

mantenere aggiornati i registri interni e i fascicoli digitali;

curare le annotazioni sugli originali e nei registri;

collaborare alla preparazione degli originali per le ispezioni periodiche;

occuparsi della registrazione degli atti privati non dipendenti da attività notarile.

Competenze
Cerchiamo una persona:

con ottime capacità di ragionamento e analisi;

precisa e attenta ai dettagli;

organizzata e in grado di gestire le proprie attività nel rispetto delle scadenze;

affidabile, responsabile e riservata;

con attitudine al lavoro di squadra;

proattiva e disponibile all'apprendimento.

per i profili senior, familiare con le principali tipologie di atti notarili e con le relative attività post-stipula.

Pacchetto retributivo

CCNL Servizi, full-time (40 ore settimanali).

Tempo determinato di un anno o a tempo indeterminato, in funzione dell'esperienza del candidato.

Il ruolo prevede la presenza in studio tutti i giorni. È in fase di sperimentazione la possibilità di lavorare in smart working un giorno alla settimana, a rotazione, compatibilmente con le esigenze del team e previo raggiungimento di un adeguato livello di autonomia.

Sono previsti affiancamento, formazione continua e possibilità di crescita professionale.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team dedicato ai controlli post-stipula e alla gestione degli atti notarili.

La posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze specifiche nella gestione degli atti successivamente alla stipula, lavorando a stretto contatto con i notai e con un team dotato di una consolidata esperienza nelle attività di studio.

Ruolo e responsabilità
La risorsa si occuperà di:

controllare, successivamente alla stipula, la completezza degli originali e la presenza degli allegati;

verificare il rispetto delle regole applicabili agli atti notarili;

predisporre le matrici degli atti, comprese le relative postille;

unire atti, autentiche e allegati per la produzione di copie conformi e copie destinate agli adempimenti;

mantenere aggiornati i registri interni e i fascicoli digitali;

curare le annotazioni sugli originali e nei registri;

collaborare alla preparazione degli originali per le ispezioni periodiche;

occuparsi della registrazione degli atti privati non dipendenti da attività notarile.

Competenze
Cerchiamo una persona:

con ottime capacità di ragionamento e analisi;

precisa e attenta ai dettagli;

organizzata e in grado di gestire le proprie attività nel rispetto delle scadenze;

affidabile, responsabile e riservata;

con attitudine al lavoro di squadra;

proattiva e disponibile all'apprendimento.

per i profili senior, familiare con le principali tipologie di atti notarili e con le relative attività post-stipula.

Pacchetto retributivo

CCNL Servizi, full-time (40 ore settimanali).

Tempo determinato di un anno o a tempo indeterminato, in funzione dell'esperienza del candidato.

Profili junior: 5° livello, RAL €21.000–25.000; 4° livello, RAL €25.000–28.000.

Profili senior: 4° livello, RAL €26.000–30.000; 3° livello, RAL €30.000–35.000.

Il ruolo prevede la presenza in studio tutti i giorni. È in fase di sperimentazione la possibilità di lavorare in smart working un giorno alla settimana, a rotazione, compatibilmente con le esigenze del team e previo raggiungimento di un adeguato livello di autonomia.

Sono previsti affiancamento, formazione continua e possibilità di crescita professionale.

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand "Professional Recruitment" (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.