Export Manager
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La nostra azienda è un Gruppo vitivinicolo italiano specializzato nella produzione e commercializzazione di vini, con un portafoglio diversificato di etichette proprie e di cantine partner, attivo sui mercati nazionali e internazionali, che ci ha incaricato di ricercare il/la:
Export Manager
Il Ruolo
La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri assegnati, con l'obiettivo di consolidare i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità commerciali.
Principali responsabilità:
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti e distributori sui mercati internazionali assegnati;
Ricercare e acquisire nuovi clienti, importatori e distributori;
Mantenere e consolidare le relazioni commerciali con i partner esistenti;
Elaborare offerte commerciali e gestire le trattative, nel rispetto delle politiche aziendali;
Monitorare l'andamento delle vendite, degli ordini e dei principali KPI commerciali;
Analizzare i mercati di riferimento, individuando opportunità di sviluppo e nuove potenziali aree di business
Collaborare con la Direzione Commerciale e con le altre funzioni aziendali per la definizione delle attività di sviluppo sui mercati esteri;
Partecipare a fiere, eventi, degustazioni e incontri commerciali in Italia e all'estero;
Effettuare trasferte presso clienti e distributori, supportandone lo sviluppo commerciale;
Predisporre reportistica periodica relativa ai mercati e alle attività commerciali.
Requisiti
4-6 anni di esperienza in ruoli commerciali internazionali, preferibilmente nel settore wine & beverage, FMCG o in contesti affini.
Provenienza da aziende di dimensione (almeno 2 milioni di bottiglie anno)
Si terranno in considerazione anche candidati che provengono dalla distribuzione
Conoscenza di alcuni dei Mercati Europa, Est Europa, Russia, USA, Asia, Africa e Medio Oriente
Esperienza nella gestione di clienti e distributori esteri;
Buona conoscenza delle dinamiche di vendita e distribuzione sui mercati internazionali;
Ottime capacità relazionali e negoziali (e particolarmente di sviluppo);
Orientamento commerciale e capacità di sviluppare nuove opportunità di business;
Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
Velocità e freschezza nell'approccio commerciale
Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;
Fluente conoscenza della lingua inglese;
Proattività, capacità di lavorare per obiettivi, flessibilità e forte orientamento al cliente
Inquadramento e CCNL
Quadro
Range retributivo:
€ 60.000 – 65.000
MBO:
20 – 30% RAL
Benefit
PC, telefono, auto aziendale