Addetto/A Al Magazzino

2 giorni fa

Reggio, Emilia-Romagna, Italia Eurofirms Group Tempo pieno

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

Stiamo selezionando:

ADDETTO/A AL MAGAZZINO

Ti occuperai di:

  • Carico e scarico merce tramite transpallet;
  • Movimentazione manuale di capi appesi e scatole;
  • Sistemazione e smistamento della merce nei vari reparti;
  • Ritiro e gestione della merce confezionata;
  • Preparazione pallet per le spedizioni;
  • Caricamento del sistema automatico di smistamento (Sorter) per la distribuzione della merce.
  • Disponibilità a svolgere un lavoro dinamico e operativo;
  • Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare straordinari e a lavorare nel weekend;
  • Affidabilità, precisione e spirito di collaborazione;
  • Attitudine al lavoro di squadra;
  • Gradita esperienza pregressa in magazzino o in contesti caratterizzati da ritmi di lavoro sostenuti.

Sede di lavoro: Corte Tegge (RE)

Orario di lavoro: 08:00 - 17:00. Richiesta disponibilità, in base alle esigenze aziendali, a:

  • Fascia oraria 07:00 - 18:00;
  • Sabato mattina 07:00 - 12:00.

Per alcune attività specifiche è prevista organizzazione su turni:

  • 06:00 - 14:00
  • 14:00 - 22:00

Contratto e retribuzione

  • CCNL LOGISTICA, SPEDIZIONI E TRASPORTO MERCI - Inquadramento al 6° livello (€ 1.657 lordi);
  • Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe successive.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xivgfpx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.