Magazziniere/a carrellista
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per conto di una solida realtà industriale, ricerchiamo un/a CARRELLISTA per polo logistico di Monteprandone (AP).
La risorsa inserita verrà integrata all'interno del team logistico e si occuperà delle attività operative legate al flusso delle merci e alla preparazione delle spedizioni.
Principali attività:
Ricezione, controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata.
Stoccaggio e movimentazione dei prodotti all'interno delle corsie del magazzino.
Preparazione degli ordini (picking), imballaggio e predisposizione dei colli per la spedizione.
Utilizzo del carrello elevatore o transpallet per il carico/scarico dei mezzi (per i profili in possesso di abilitazione).
Full time di 40h. Orario di lavoro giornaliero, dal lunedì al venerdì (07:45 - 16:45, con un'ora di pausa)
Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa
Lavoro a turni frazionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1800 € - 1900 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre opportunità di inserimento:
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato
Si garantisce opportunità di inserimento della durata di circa 2 mesi, con eventuale possibilità di proroga (ma non garantita)
Retribuzione da commisurare all'effettiva esperienza pregressa e competenze maturate nelle attività previste
Prerequisiti
Esperienza pregressa nella mansione di carrellista
Patentino per carrelli elevatori in corso di validità ed effettiva capacità/dimestichezza di utilizzo
Precisione, puntualità e velocità operativa
Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro
Esperienza: Almeno 3 mesi
Certificati richiesti
Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016