CFO (M/F)

Michael Page

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di CFO (M/F) avrà le seguenti responsabilità:

• Definire e implementare la strategia finanziaria di Gruppo in coerenza con il piano industriale e di rilancio aziendale;
• Supportare l'Amministratore Delegato e il Consiglio di Amministrazione nelle decisioni strategiche attraverso analisi economico-finanziarie e valutazioni di scenario;
• Gestire i rapporti con istituzioni, banche, advisor, revisori e stakeholder finanziari nazionali e internazionali;
• Presidiare operazioni di ristrutturazione del debito, rifinanziamento e ottimizzazione della capital structure;
• Garantire il controllo della liquidità, del capitale circolante e dei flussi di cassa a livello di Gruppo;
• Guidare l'implementazione del cash pooling internazionale e l'evoluzione degli strumenti di tesoreria e pianificazione finanziaria;
• Coordinare la funzione Finance internazionale assicurando il presidio delle società estere e delle attività di reporting;
• Supervisionare la predisposizione del bilancio della holding italiana e supportare i processi di consolidamento di Gruppo;
• Garantire elevati standard di governance, compliance, reporting e trasparenza verso gli stakeholder;
• Monitorare gli impatti derivanti dall'operatività internazionale, incluse tematiche valutarie e di esposizione ai mercati esteri;
• Collaborare con consulenti esterni e advisor sulle tematiche fiscali, societarie e straordinarie;
• Supportare i programmi di sviluppo internazionale e le nuove iniziative industriali e commerciali;
• Coordinare e valorizzare il team Finance composto dalle aree amministrazione, contabilità e tesoreria.

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di CFO (M/F) possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
• Esperienza consolidata come CFO o Senior Finance Executive all'interno di gruppi industriali strutturati;
• Provenienza preferenziale da contesti manifatturieri di processo, commodity, metallurgici o ad elevata complessità operativa;
• Track record comprovato nella gestione di processi di turnaround, ristrutturazione finanziaria o trasformazione aziendale;
• Esperienza nella gestione delle relazioni con istituzioni pubbliche, fondi, banche e stakeholder finanziari complessi;
• Solide competenze in materia di tesoreria, cash management, cash pooling internazionale e gestione della struttura finanziaria;
• Approfondita conoscenza delle logiche di pianificazione finanziaria, controllo della liquidità e gestione del debito;
• Esperienza in contesti multinazionali con coordinamento di società e filiali estere;
• Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali e dei processi di consolidamento;
• Familiarità con sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte internazionali frequenti;
• Leadership autorevole, eccellenti capacità relazionali e di negoziazione;
• Approccio pragmatico, orientamento al risultato e capacità di operare con efficacia in contesti dinamici e in continua evoluzione.

Il nostro cliente è uno storico gruppo industriale italiano, riconosciuto a livello internazionale per la qualità e l'innovazione delle proprie soluzioni. Con circa 200 dipendenti, sedi commerciali in Europa e presenza produttiva internazionale, l'azienda sta attraversando una fase strategica di trasformazione e rilancio supportata da primari interlocutori istituzionali e finanziari. Il contesto offre l'opportunità di entrare a far parte di un management team strutturato e altamente qualificato, contribuendo in prima persona alla definizione delle direttrici di sviluppo future dell'organizzazione. La posizione garantisce elevata visibilità interna ed esterna e la possibilità concreta di generare impatto sul business e sulla creazione di valore. xivgfpx

• Opportunità di contribuire direttamente a un importante progetto di trasformazione e rilancio industriale;
• Confronto con stakeholder istituzionali e finanziari di primissimo livello;
• Pacchetto retributivo offerto: 9 + MBO + company car;
• Contratto Dirigente;
• Contesto manageriale solido, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.

Settore: Altro

Ruolo: Amministrazione/Paghe