Leader team di produzione

1 giorno fa

Milano, Lombardia, Italia Jefferson Wells Italia Tempo pieno

Per conto di una realtà multinazionale operante nel settore food/pet food con sede a Mantova siamo alla ricerca di un/una Cell Leader per il team di Produzione , con riporto diretto al Production Manager.
In questo ruolo la figura ricercata sarà completamente responsabile dei risultati della cella produttiva secondo i pilastri SQPDCI :
Sicurezza
Qualità
Delivery (consegne)
Innovazione
La cella include più linee produttive.
L'obiettivo principale è:
eliminare le perdite lungo tutta la cella;
rimuovere gli ostacoli per i Line Leader;
garantire che ogni linea raggiunga i risultati di business in un contesto di Manufacturing Excellence.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Guidare l'approccio PDCA (Plan-Do-Check-Act) per impostare e monitorare gli obiettivi;
Collaborare con Process Leader e Reliability Leader;
Sviluppare una loss map delle linee produttive;
Definire un piano di iniziative per raggiungere i target operativi;
Identificare fabbisogni di competenze e sviluppare piani di crescita per il team;
Gestire le riunioni giornaliere di produzione;
Allinearsi con funzioni chiave (Process, Reliability, ecc.);
Definire e monitorare il piano di azioni quotidiane;
Assicurare disponibilità e allineamento delle risorse;
Promuovere una cultura "Run-To-Target" (orientamento al risultato);
Agire come role model e coach;
Gestire tutto il personale della cella (diretti e interinali);
Favorire responsabilità e ownership;
Gestire un sistema di backup per variabilità di personale;
Supervisionare tutto il ciclo di performance: feedback, valutazioni e revisioni salariali;
Monitorare i risultati di sicurezza della cella;
Eliminare i rischi e potenziali pericoli;
Ridurre reclami cliente e scarti prodotto;
Garantire sistemi qualità robusti;
Supportare la loss analysis e iniziative di riduzione costi;
Migliorare: produttività del lavoro, efficienza macchine e utilizzo materiali;
Partecipare a progetti di innovazione: nuovi prodotti, nuovi impianti
Garantire coinvolgimento e readiness del team.
E' necessaria una buona conoscenza della lingua inglese.
Pacchetto retributivo previsto:

RAL:

€53.000 - €55.000.
Diploma tecnico o scuola superiore (obbligatorio);
Laurea in ingegneria (preferibile);
Formazione in Lean, WCM o simili (plus);
Esperienza in produzione (shopfloor);
Esperienza nella gestione di piccoli team (5–10 operatori);
Competenze pratiche in: sicurezza e qualità, problem solving, gestione problematiche tecniche;
Conoscenza profonda dei processi produttivi;
Familiarità con: macchinari, manutenzione base, sistemi di pianificazione produzione, strumenti Lean;
Comprensione dei driver di costo;
Approccio analitico per individuare gap;