Responsabile hr sistemi pausa lavoro
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Azienda operante nel settore dei sistemi per la pausa in ambienti lavorativi cerca un Responsabile HR per supportare le attività quotidiane del dipartimento del personale Attività Previste: Gestione e monitoraggio dei sistemi di pausa lavoro dei dipendenti Sviluppo e implementazione di politiche e regolamenti interni relativi alle pause Coordinamento con i dipartimenti aziendali per garantire il rispetto delle normative vigenti Analisi dei dati e dei feedback dei dipendenti per migliorare i processi relativi alle pause Sviluppo di programmi di benessere aziendale legati alla gestione delle pause Formazione e supporto ai dipendenti sulle modalità corrette di gestione del tempo di pausa Requisti: Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e della legislazione in materia di tempo di lavoro e pause obbligatorie Eccellenti capacità comunicative e relazionali per gestire le relazioni interne con i dipendenti e i vari dipartimenti aziendali Competenze analitiche per monitorare e valutare l'efficacia dei processi di gestione delle pause Capacità organizzative per coordinare e implementare politiche interne sui tempi di pausa Orientamento al benessere dei dipendenti e alla creazione di un ambiente lavorativo sano e produttivo Offerta Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni