Santoro costruzioni assume: capi cantiere edili e muratori esperti per ristrutturazioni edili e coperture in legno

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: Santoro CostruzioniSETTORE: Ristrutturazioni Edili, Coperture in legnoRUOLO: Capi Cantiere Edili e Muratori espertiTEAM GESTITO: Squadra di Cantiere (3 persone) RIPORTA A: TitolareASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) SEDE DI LAVORO: Lamporecchio (PT) + cantieri (Pistoia e limitrofe) RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €30mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Strumenti e cantieri edili, manualità, domicilio in zona, patente BL'AZIENDA Santoro Costruzioni nasce nel 2005 grazie ad Antonino Santoro , dapprima come attività individuale e poi come impresa edile specializzata nelle ristrutturazioni e nel rifacimento di manti di copertura per edifici civili Specializzazioni: (1) costruzione tetti con struttura in legno (2) posa pacchetti isolanti per efficienza energetica e sistemi di ventilazione per coperture civili/industriali (3) montaggio case in legno Punti forti: affidabilità, impegno, rapidità, pulizia e ordine, competenza, capacità di affrontare i problemi con la soluzione più conveniente per il cliente. L'azienda lavora con cura del dettaglio e offre la sua esperienza per garantire sicurezza, efficienza e durata. In altre parole: dedizione e passione per vedere il cliente soddisfatto Territorio: sede a Lamporecchio (PT) , cantieri a Pistoia e zone limitrofe (Lucca/Versilia, Pisa, Firenze, Prato) Progetti futuri: costruzione case in legno ecosostenibili (bioedilizia) per il committente privato, punto di trasformazione del legno per diventare produttori di case IL RUOLO Per supportare la crescita del business, Santoro ricerca alcuni/e Capi cantiere Edili e Muratori esperti che si occupino di Ristrutturazioni Edili e realizzazione Coperture in legno È questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal titolare e che richiede buona autonomia. Le figure sapranno operare in cantiere e gestirlo, coordinando piccole squadre di manovali/muratori e organizzando lavori e materiali Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di ancora maggior responsabilità (squadre più grandi, gestione più cantieri)PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer operare in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, innovativa e in espansionePer partecipare a un mercato emergente e in espansionePer lavorare per obiettivi e in buona autonomiaPer diventare colonna portante dell'azienda, lavorando a contatto con i verticiPer ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un'azienda in espansioneSEDE E ORARIO DI LAVORO Partenza da Lamporecchio (PT) o dalla propria abitazione su furgone aziendale la mattina presto per raggiungere i cantieri in zona, giornata in cantiere e rientroTEAM Le figure gestiranno le Squadre di Cantiere (mediamente 3 persone) riportando al TitolarePRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀLettura disegni tecniciEsecuzione opere murarieEsecuzione squadri e misurazioni per avviare le lavorazioniGestione operazioni scarico merciCoordinamento squadre di lavoro allocando le persone più adatte a lavorare ai rispettivi ruoli in sicurezzaTaglio legno con attrezzature a corrente o batteriaManovre con gru ediliUtilizzo tassellatori (forare calcestruzzo) e altre attrezzature Interfaccia con tecnici e direttori lavori per avanzamenti lavori e con fornitori materiali per disponibilità e consegnaCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezzaEsperienze in ruoli e settori analoghi; La presenza di patentini (gru di cantiere, montaggio ponteggi, manovra piattaforme aeree) costituirà un plus Capacità di coordinamento squadre di lavoroOttima manualità nella costruzione edile e nell'utilizzo di attrezzature e gru di cantiereCapacità di interpretazione di disegni tecnici e di squadrare edificiConoscenza geometria per misurazioni e ordine quantità materialiCARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine a un ruolo 100% Edilizia e Legno che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualitàCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativaConsapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivoCapacità organizzative, ambizione alla crescita professionaleEtica, onestà, riservatezza, cortesiaL'AZIENDA OFFREInserimento in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, innovativa e in espansioneAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €30mila Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente esperienze e competenzeOpportunità di crescita (incremento del team e dell'importanza dei progetti)PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite Linked In verificando di aver caricato in Linked In il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 7 giorni