Addetto Reparto Macelleria
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Opportunità professionali: Addetto Reparto Macelleria - Apprendistato (4715)
ID richiesta 4715 -Pubblicata 04/11/2026 - TREZZO D'ADDA
Unes Supermercati , azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore.
Oggi siamo presenti per un totale di oltre 200 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna.
La società conta su un organico di più di 3.500 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita professionale.
Chi cerchiamo
Per il nostro punto vendita Unes di Trezzo D'Adda cerchiamo una persona motivata e con voglia di imparare un mestiere, da inserire nel reparto macelleria con un contratto di apprendistato. Non è richiesta esperienza: ti affiancheremo passo dopo passo, dai primi giorni fino al'autonomia.
Le tecniche di taglio, preparazione e confezionamento della carne, affiancato/a da un tutor esperto.
Come accogliere i clienti con cortesia e consigliarli nella scelta dei tagli, conoscendo provenienza e caratteristiche dei prodotti.
Come allestire e mantenere in ordine il banco macelleria , con una presentazione curata e accattivante.
Come gestire scorte, ordini in arrivo e rotazione della merce, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP).
Come collaborare con il team nella promozione di offerte e iniziative speciali.
Capacità di lavorare in autonomia e in team, mantenendo elevati standard di pulizia, igiene e presentazione.
Orientamento al cliente e capacità di comunicare in modo chiaro e cortese.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi.
Retribuzione: RAL di partenza 22.1 - 23.8 K, con scatti di crescita progressivi lungo il percorso di apprendistato.
Possibilità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio.
Formazione continua sulle nuove tecniche e tendenze del settore.
La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).
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