Mechanical cae engineer

Per azienda importante cliente, Multinazionale del settore Automotive con sede nei pressi di Ivrea, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Mechanical CAE Engineer .

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività: Eseguire attività di simulazione numerica per la validazione e l'ottimizzazione dei prodotti tramite analisi FEA (Finite Element Analysis) e CFD (Computational Fluid Dynamics). Analizzare e interpretare i risultati delle simulazioni attraverso attività di post-processing. Redigere report tecnici e presentare i risultati ai team di sviluppo prodotto. Supportare i Product Engineer nelle decisioni progettuali, contribuendo al miglioramento delle performance e dell'affidabilità dei componenti.

Collaborare con il reparto Testing per correlare i risultati virtuali con i dati sperimentali. Lavorare a stretto contatto con team multidisciplinari composti da Product Engineer, Application Engineer e Testing Engineer. Garantire il rispetto delle tempistiche di progetto e delle milestone di sviluppo. Contribuire allo sviluppo di metodologie e standard di simulazione a supporto di nuovi prodotti innovativi. Assicurare che i prodotti soddisfino i requisiti di funzionalità, affidabilità e sicurezza.

Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti

requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica o affine Conoscenza dei principi di analisi agli elementi finiti (FEA
- Finite Element Analysis). Conoscenza dei principi di fluidodinamica computazionale (CFD) e analisi termiche. Conoscenza di software di modellazione CAD 3 D, preferibilmente PTC Creo. Conoscenza della scienza dei materiali. Conoscenza della meccanica della frattura e delle analisi di fatica.

Conoscenza della metodologia Design FMEA (Failure Mode and Effects Analysis). Buona conoscenza della lingua inglese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»