Stage Recruiter

Michael Page

La risorsa, affiancata da un Manager dedicato, si occuperà di:

• Supportare le attività di ricerca e selezione per diversi profili professionali Tecnici ed Ingegneristici.
• Pubblicare annunci di lavoro sui principali portali e canali digitali.
• Effettuare attività di screening dei CV e valutazione delle candidature.
• Gestire in affiancamento interviste telefoniche e colloqui conoscitivi.
• Aggiornare e monitorare il database candidati.

La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche.

Forte interesse per il settore delle Risorse Umane e del Recruitment.

Ottime capacità comunicative e relazionali.

Attitudine al lavoro per obiettivi e in contesti dinamici.

Buona conoscenza del pacchetto Office.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Michael Page, società leader a livello internazionale nella ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, è alla ricerca di un/una Recruiter Intern da inserire presso la sede di Milano.

Questa opportunità rappresenta un percorso formativo strutturato per acquisire competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale, lavorando a stretto contatto con consulenti esperti e collaborando con importanti aziende nazionali e multinazionali.

• Contratto di stage con compenso mensile di 800 EUR.
• Opportunità di apprendere e sviluppare competenze nel settore delle risorse umane.

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane