Sales Data Analyst Ottimo Inglese

1 giorno fa

Sant'Eusebio, Emilia-Romagna, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno

Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Business Analyst & Inside Sales per Azienda cliente storica di piccole dimensioni, che si occupa di vendere ricambistica per i mercati esteri.

ATTIVITA':

70% Data Analysis:

  • Analisi dell'andamento delle vendite, monitoraggio dei margini per prodotto/cliente, reportistica sulle performance commerciali e segmentazione del database aziendale per individuare nuove nicchie di mercato industriali;
  • Analizzare e identificare opportunità di cross-selling e up-selling;
  • Monitorare offerte, ordini e attività commerciali;
  • Creare e mantenere dashboard e report commerciali;
  • Supportare la proprietà nella preparazione di visite e trattative;

30% Inside Sales:

  • Effettuare follow-up telefonici ed email su offerte e opportunità;
  • Contattare clienti inattivi o con potenziale di sviluppo;
  • Supportare la riattivazione dei clienti dormienti;
  • Qualificare nuovi prospect;
  • Effettuare il primo contatto con potenziali clienti esteri.

REQUISITI:

Pregressa esperienza maturata in ambito analisi dati e/o commerciale (front/back);

Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, macro, formule complesse);
la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) o di analisi dati sarà considerata un plus.

Ottime doti comunicative e relazionali, proattività e dinamismo completano il profilo.

ZONA DI LAVORO:

Prov. Bologna est

RANGE RETRIBUTIVO: RAL 35.000€-40.000€, Inserimento diretto in azienda, preferibilmente a tempo determinato scopo assunzione definitiva

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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